assistant·e social·e
Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)
Fribourg
Key information
- Publication date:05 September 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Fribourg
Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Association de communes
Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en er s'adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social. Il accueillera dès le 1 janvier 2026 les 3 services sociaux des 9 communes du district. Vous êtes une personne dynamique, capable de trouver des solutions concrètes face aux défis quotidiens ? Vous aimez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une énergie positive dans vos projets ?
En rejoignant le RSSV, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'harmonisation des services sociaux du district et de participer activement à la mise en place d'un guichet famille, dans un environnement stimulant et en pleine évolution. Alors rejoignez-nous ! Dans ce contexte, le RSSV offre un poste de Chef·fe des services sociaux à 80 % (Réf : RSSV-25-16)
Mission
Dans le cadre de vos responsabilités (30 %), vous piloterez l'intégration des trois services sociaux communaux au sein du RSSV dès janvier 2026. Avec votre équipe, vous veillerez à garantir un service social accessible et de qualité pour toutes les personnes qui en ont besoin, en assurant la pertinence et l'adéquation des prestations selon la nouvelle loi cantonale sur l'aide sociale (LASoc). Vous serez également la personne de référence pour la mise en œuvre du guichet famille (LPCFam). En parallèle, vous consacrerez 50 % de votre activité au suivi direct des bénéficiaires dans le cadre de votre rôle d'assistant·e social·e, ce qui vous permettra de rester proche du terrain et des réalités des usagers. Activités principales
- Accompagner directement les bénéficiaires dans le cadre de votre rôle d'assistant·e social·e. Profil recherché
- Titulaire d'un Bachelor HES en Travail social (orientation Service social) ou d'un diplôme jugé équivalent
1 janvier 2026
Informations complémentaires auprès de :
Madame Charlotte Courtier, Directrice des Ressources Humaines Tél direct : 021 948 32 75
Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu'au 20 septembre 2025. Envoyer ma candidature
Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en er s'adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social. Il accueillera dès le 1 janvier 2026 les 3 services sociaux des 9 communes du district. Vous êtes une personne dynamique, capable de trouver des solutions concrètes face aux défis quotidiens ? Vous aimez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une énergie positive dans vos projets ?
En rejoignant le RSSV, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'harmonisation des services sociaux du district et de participer activement à la mise en place d'un guichet famille, dans un environnement stimulant et en pleine évolution. Alors rejoignez-nous ! Dans ce contexte, le RSSV offre un poste de Chef·fe des services sociaux à 80 % (Réf : RSSV-25-16)
Mission
Dans le cadre de vos responsabilités (30 %), vous piloterez l'intégration des trois services sociaux communaux au sein du RSSV dès janvier 2026. Avec votre équipe, vous veillerez à garantir un service social accessible et de qualité pour toutes les personnes qui en ont besoin, en assurant la pertinence et l'adéquation des prestations selon la nouvelle loi cantonale sur l'aide sociale (LASoc). Vous serez également la personne de référence pour la mise en œuvre du guichet famille (LPCFam). En parallèle, vous consacrerez 50 % de votre activité au suivi direct des bénéficiaires dans le cadre de votre rôle d'assistant·e social·e, ce qui vous permettra de rester proche du terrain et des réalités des usagers. Activités principales
- Conduire l'adaptation du service à la nouvelle loi cantonale sur l'aide sociale (LASoc).
- Manager et fédérer l'équipe, en veillant à l'harmonisation des pratiques, à son engagement et à son développement.
- Garantir la qualité et la pertinence des prestations sociales offertes à la population.
- Assurer le suivi des ressources humaines et financières (dotation en personnel et budget).
- Définir, en collaboration avec la Direction générale, des objectifs clairs à court, moyen et long terme pour le service.
- Contribuer activement à des projets structurants, notamment la mise en place du guichet famille
- Accompagner directement les bénéficiaires dans le cadre de votre rôle d'assistant·e social·e. Profil recherché
- Titulaire d'un Bachelor HES en Travail social (orientation Service social) ou d'un diplôme jugé équivalent
- Expérience professionnelle confirmée dans un rôle similaire, avec conduite d'équipe.
- Une formation continue supérieure en management, gestion d'équipe ou en administration publique est un atout.
- Solides connaissances du système social et de santé suisse, des politiques publiques et des dispositifs cantonaux.
- Capacité à travailler en réseau avec divers partenaires.
- Excellentes aptitudes relationnelles, leadership collaboratif, sens de l'organisation et de la décision
- Rigueur, orientation solution et pragmatisme
- Aisance dans les tâches administratives et la gestion budgétaire
- Connaissance du fonctionnement des administrations publiques, un atout
- Un cadre de travail stimulant, au cœur des dynamiques sociales du canton
- Salaire selon l'échelle de traitement du canton de Fribourg
- Horaire flexible
- Possibilité de financement de formation continue en lien avec la fonction
1 janvier 2026
Informations complémentaires auprès de :
Madame Charlotte Courtier, Directrice des Ressources Humaines Tél direct : 021 948 32 75
Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu'au 20 septembre 2025. Envoyer ma candidature
