Mitarbeiter/in (m/w) für Arbeitszeitanalysen in Alters- und Pflegeheimen, 20-50%

Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmitarbeiter/in für Brunner-Arbeitszeitanalysen®
in der Ostschweiz!

Mögen Sie - ev. auch pensioniert - betagte und pflegebedürftige Menschen? Haben Sie Interesse
an den Aufgaben des Pflege-personals und wollen zu mehr Pflege- und Betreuungsqualität
beitragen? Sind Sie fit für viel Laufarbeit und auch bereit für Einsätze abends, frühmorgens und
Sa/So? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Erhebungsarbeit in einem lässigen Team.

Wir sind ein erfahrener Anbieter von ressourcen-schonenden Arbeitszeitanalysen speziell für
Alters- und Pflegeheime. Mit unseren professionellen Teams führen wir vor Ort in den
Institutionen detaillierte Analysen durch und setzen dabei die etablierte und bewährte Methode
der Brunner-Arbeitszeitanalysen® ein. Als designierter Lizenzpartner decken wir die Region
Ostschweiz ab (Kantone AR, AI, GL, GR, LU, NW, OW, SG, SH, SZ, TG, UR und ZG).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine hoch motivierte, engagierte und zuverlässige
Person ohne Berührungsängste, die über eine schnelle Auffassungsgabe verfügt (und/oder mit
den Abläufen in Alterszentren schon vertraut ist), zuverlässig arbeitet und einen guten Zugang zu
betagten Menschen hat.

Auch verfügen Sie über ein sicheres Auftreten, haben etwas Stil und wissen, sich immer wieder
in einem neuen Betrieb als gern gesehenen Gast zu verhalten und mögen den Umgang mit
verschiedensten Kulturen bei den Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Arbeitszeitanalysen direkt in Alters- und Pflegeheimen
• Anwendung der Brunner-Arbeitszeitanalysen®-Methode (Schulung wird intern
  gewährleistet)
• Datenerfassung mittels Beobachtung und Dokumentation von Arbeitstätigkeiten vor Ort
• Die Erhebungen finden an allen Wochentagen statt, aufgeteilt in Früh- und Spätdienst
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeteams der Institutionen und unserem AnalyseTeam
• Unterstützung bei Informationsveranstaltungen, der Ableitung von Optimierungsvorschlägen sowie bei der Präsentation der Ergebnisse
• Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Projekten

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich (z.B. FaGe, HF Pflege, Dipl. Pflegefachperson) oder vergleichbare Qualifikation mit sozialem Fokus
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder in Alters- und Pflegeheimen erleichtert den Einstieg, ist jedoch kein Muss
• Interesse an Prozessoptimierung und Arbeitszeitmanagement
• Analytisches Denken, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Ostschweiz
• Führerschein Klasse B und eigener PW von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege
• Gründliche Einarbeitung und Schulung in der Brunner-Arbeitszeitanalysen®-Methode
• Einsatzplanung unter Berücksichtigung der individuellen Verfügbarkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei administrativen Tätigkeiten
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien
• Faire Vergütung auf Stundenbasis und zeitgemässe Sozialleistungen
• Angestellt werden Sie unbefristet im Stundenlohn, mit Kilometerentschädigung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben). Bei Fragen steht Ihnen unser Geschäftsleiter Thomas Streit unter
der Nummer +41 78 600 00 38 gerne zur Verfügung.

CONSEQ Public Health Services AG
Industriestrasse 135 · 9200 Gossau SG
www.conseq-phs.ch

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters,
Geschlechts und jeder Herkunft. Diskretion wird selbstverständlich gewahrt.