Responsabile Area di Mercato Ticino 80-100%

Responsabile Area di Mercato Ticino 80-100%

La tua giornata tipo

• Leadership efficace e chiara: Assumi la responsabilità generale per il raggiungimento degli obiettivi e lo sviluppo della tua area di mercato. In questo ruolo guidi il tuo team sia professionalmente che personalmente, con affidabilità e motivazione. Promuovi orientamento, fiducia e voglia di raggiungere risultati, e ti occupi dello sviluppo continuo dei collaboratori e degli esperti di previdenza.
• Sviluppare le persone e accompagnare il cambiamento: Individui i talenti e li promuovi in modo mirato, accompagnando il tuo team nei cambiamenti e nelle trasformazioni. Con il tuo entusiasmo, rendi le visioni concrete e motivi le persone a seguirti. Attraverso coaching e formazione, aiuti i consulenti e i futuri consulenti previdenziali a sviluppare le loro competenze, offrendo supporto anche alle agenzie generali sul territorio. Organizzi eventi specialistici e promuovi lo scambio di idee e le "best practice" all'interno dell'area di mercato.
• Gestire in modo imprenditoriale e assumersi la responsabilità dei risultati: Sei responsabile della produzione e del budget nella tua area di mercato, assicurando il rispetto degli standard di qualità e servizio. Sviluppi la tua zona in modo strategico e sostenibile, e sei il punto di riferimento per l'implementazione delle misure di vendita. Porti attivamente le esigenze del mercato nello sviluppo dei prodotti. Nel settore "Vita", elabori piani per incrementare la presenza sul mercato, contribuisci alla creazione di supporti per la vendita e linee guida, e collabori allo sviluppo di processi dedicati a clienti e vendita, oltre a piani di formazione e crescita. Come Market Manager, promuovi e garantisci i contratti collettivi per la clientela privata nell'area di mercato Ticino.
• Rafforzare la collaborazione e contribuire in modo strategico: Come figura centrale nell'area di mercato, favorisci la collaborazione tra i diversi settori, lavorando a stretto contatto sia con la sede principale sia con le altre aree di mercato. Supporti la pianificazione strategica e i progetti di vendita diretta, contribuendo attivamente allo sviluppo di questo settore. Inoltre, promuovi lo scambio di idee e di "best practice" all'interno dell'organizzazione.
• Fare networking e rappresentare: Crei partnership solide e durature, coltivi ed espandi la tua rete di contatti nell'area di mercato Ticino e rappresenti la vendita diretta con competenza in comitati e progetti. Sei il punto di collegamento tra la regione e la sede centrale, assicurando un flusso costante di informazioni all'interno dell'organizzazione.

Il tuo apporto

• Formazione e perfezionamento approfonditi: Hai una laurea in economia aziendale o una formazione equivalente, preferibilmente arricchita da una specializzazione in vendita o assicurazioni (ad esempio attestato professionale federale) e da ulteriori corsi di perfezionamento nel settore della vendita o dell'assicurazione malattia/sociale.
• Conoscenze linguistiche: La tua lingua madre è l'italiano e parli il tedesco fluentemente, sia oralmente che per iscritto.
• Professionista esperto/a nelle vendite con competenze di leadership: Hai una solida esperienza nella vendita nel settore assicurativo, preferibilmente nell'ambito delle assicurazioni malattia e vita, e una comprovata esperienza nella gestione diretta e indiretta di team. Inoltre, hai accompagnato con successo processi di cambiamento e trasformazione, realizzandoli in modo efficace.
• Mentalità imprenditoriale e una solida rete di contatti: Agisci con un approccio orientato alla gestione aziendale, possiedi idealmente una rete di contatti già consolidata nell'area di mercato e sei appassionato/a nel costruire e mantenere partnership durature.
• Ottime capacità comunicative e comportamento professionale: Ti distingui per una comunicazione chiara e precisa, sia orale che scritta, ti presenti con sicurezza e ti muovi con disinvoltura in comitati e gruppi di interesse. Grazie al tuo entusiasmo, trasmetti le visioni in modo convincente e coinvolgi attivamente le persone nei processi di cambiamento.
• Leader moderno/a con integrità: Guidi il tuo team con motivazione, affidabilità e spirito di coaching, promuovendo autonomia, sviluppo e partecipando attivamente ai processi di trasformazione. Anche nelle situazioni più impegnative rimani resiliente e rappresenti un esempio di impegno, organizzazione e affidabilità.

Dei buoni argomenti - tipico CSS

• Lavora in modo flessibile: Adatta ogni anno il tuo lavoro al tuo stile di vita, con opzioni come tempo di lavoro parziale e altri modelli flessibili come l'home office e altro ancora.
• Farà piacere al tuo portafoglio: Benefit come bonus, buoni Reka, ribassi per i premi della cassa malati e altri, che possono corrispondere rapidamente a qualche migliaia di franchi all'anno.
• Frequenta una formazione: Vediamo di buon occhio se segui un aggiornamento professionale interno o esterno e ti sosteniamo generosamente con tempo e denaro.
• Rimani in forma: Postazioni di lavoro ergonomiche, promozione del benessere mentale e tante altre offerte per la tua salute.
• Festeggia con noi: Lavorare in modo concentrato e festeggiare allegramente. Amiamo questa combinazione e la attuiamo con regolarità.
• Goditi la vita familiare: Dedica del tempo ai tuoi figli: 3 settimane per i neo-padri, fino a 20 settimane per le madri. Inoltre, ci sono generosi assegni per i figli e di formazione.

Contatto

Domande in merito al posto di lavoro alla tua/al tuo superiore?
Cornelia Messer-Amstutz è a tua disposizione.
058 277 34 43

Domande sul processo di candidatura?
Daniela Cereda è a tua disposizione.
058 277 29 75

Occupiamo questa posizione senza ricorrere ad agenzie di reclutamento esterne.