Junior Marketing Manager:in

Ist die Verbindung von Online- und Offlinemarketing für dich mehr als ein Lippenbekenntnis? Hast du ein Flair fürs Umsetzen von Kampagnen oder das Erstellen von Kommunikationsmitteln und bist eine begeisterungsfähige, selbständige Persönlichkeit? Als Junior Marketing Manager bist du verantwortlich für die Webpages sowie on- und offline-Umsetzungen unserer Tochterfirmen im Heizungsbereich sowie für Marketingkampagnen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die das Heizteam Savaris, Tanner Heizungen und Spillmann bekannt machen und Neuaufträge generieren. Interessierst du dich zudem für Themen der Energieberatung und schätzt den Austausch mit dem Marketingteam? Klingt das Ganze spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Kampagnen, zielgruppengerechtem Content für unsere Webpages im Heizungsbereich und Verkaufsförderungstools.
• Du adaptierst Kommunikationsmittel und textest für alle digitalen Kanäle.
• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Pflege der Webseiten der Tochterfirmen und hast idealerweise Erfahrung mit dem CMS Magnolia und von Vorteil mit SEO/GEO.
• Du wirkst bei der Basis-Betreuung der Social-Media-Kanäle unserer Tochterfirmen mit.
• Du gestaltest Broschüren, Flyer und Digitalkampagnen mit Posts und verfasst passende, kaufauslösende Texte.
• Du setzt für die Energieberatung operativ Kampagnen um.
• Du koordinierst zwischen verschiedenen externen Partnern wie Druckereien und Medienhäusern sowie unseren Tochterfirmen und internen Stakeholdern.
• Du bist Teil der Planung und Organisation von Events und Messen.
• Du entwickelst kreative Ideen und Konzepte zur Verbesserung unseres On- und Offlineauftritts mit und bist für deren Umsetzung verantwortlich.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Grundausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder entsprechendes Studium (FH/Uni/HF) sowie vergleichbar.
• Sehr selbstständige Arbeitsweise als Teamplayer, hohe Lernbereitschaft und starkes Mitdenken.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein gutes Gespür für Tonalität und Zielgruppen.
• Freude und Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen sowie Betreuung von Webpages über ein Content Management System, sowie von Basisarbeiten für Social-Media-Kanäle (FB, Instagram und LinkedIn).
• Erfahrung mit den Adobe-Produkten wie InDesign, Photoshop und Illustrator.
• Freude an regionaler Reisetätigkeit.

Kontakt
Mattias Gienal
Leiter Marketing & Customer Experience
+41 58 359 58 23

Sven Eugster
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
+41 58 359 53 05



Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.