Spezialist/-in Leistungsmanagement

Kantonsspital Winterthur

Winterthur

Key information

Publication date:20 September 2025
Workload:80 – 100%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Fluent)
Place of work:Winterthur

Spezialist/-in Leistungsmanagement

Finanzen

80 - 100%

Für das Leistungsmanagement am KSW suchen wir eine/-n Spezialist/-in Leistungsmanagement. In unserem Team leben wir einen offenen Austausch. Du profitierst vom ausgewiesenen Fachwissen und spannende Fachdiskussionen.

So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich & fair

einzigartig

fortschrittlich

Deine Aufgaben

Beraten aller internen und externen Stellen in sämtlichen Tarif-Themen

Bearbeiten von Anfragen und Beanstandungen inklusive entsprechender Korrespondenz (First/Second Level Support)

Mutieren von Leistungsbelegen und Blöcken

Verantwortung für das Pflegen und Aktualisieren sämtlicher Tarif-Stammdaten in allen Systemen

Durchführen von periodischen Leistungserfassungs-Audits inklusive Rücklauf von Optimierungs-Vorschlägen für die korrekte und vollständige Leistungserfassung

Durchführen von Schulungen im Kontext Leistungserfassung und Tarifwesen

Mitarbeit in Projekten aus den Bereichen Leistungserfassung, Tarifrevisionen, ERP

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung mit medizinischer oder kaufmännischer Ausrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen (vorzugsweise im Spitalumfeld)

Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens (TARMED, DRG,...)

Rasche Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Gute und sichere PC-Anwenderkenntnisse sowie MS Office

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden:

Beatrice Delley
Leiterin Leistungsmanagement
Tel. 052 266 33 15

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

Fort- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächsangebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.

Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.

Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.

Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.