Mandatsleiter/in Treuhand (60 - 100%)
Brugg AG
Key information
- Publication date:05 August 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Stahlrain 6, 5200 Brugg AG
Ihre Aufgaben
- Führen von Mandatsbuchhaltungen inkl. Abschlusserstellung oder Abschlussvorbereitung (inhouse, später auch extern bei Kunden)
- Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Erstellen von MWST-Abrechnungen inkl. Umsatzabstimmung
- Führen von Lohnbuchhaltungen, Personalmutationen und Meldungen an die Sozialversicherungen
- Selbständiges Betreuen und Beraten von Mandanten in allen treuhänderischen Belangen allgemeine Treuhandaufgaben
- Betreuung Lernende
Ihr Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Treuhandbranche mit kaufmännischer Grundausbildung, gerne auch mit eidg. Fachausweis Treuhand oder eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch
- Dienstleistungsorientiert, flexibel und teamfähig
Wir freuen uns auf eine selbständig und exakt arbeitende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich in unserem kleinen Team wohlfühlt. Sie sind belastbar, interessiert an neuen Aufgaben, zuverlässig, haben ein gutes vernetztes Denken und gute IT-Kenntnisse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Unser Angebot
Mit unseren abwechslungsreichen Kunden aus klein- und mittelgrossen Unternehmen und verschiedensten Branchen bieten wir eine äusserst vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und familiären Team. Profitieren Sie von unseren attraktiven Anstellungsbedingungen und einem Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung an zentraler Lage in Brugg.
Was wir bieten & Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- 40 Stunden Woche und 6 Wochen Ferien
- Familiäres Umfeld
- Zentrumsnah und gute Anbindung an OeV - Kochnische für Mittagsverpflegung vorhanden
- Entlöhnung nach kaufmännischen Richtlinien
Vielseitige Tätigkeiten
- Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
- Persönlicher Kundenkontakt
- Selbständige Arbeitsweise
- Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
Persönliche Entwicklung
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Regelmässige Update-Kurse
- Individuelle Förderung