Case Manager*in Betriebliches Gesundheitsmanagement · 80% – 100%

In der Abteilung Betriebliches Gesundheitsmanagement arbeiten wir interdisziplinär an Themen in den Bereichen Prävention, Früherkennung & Reintegration mit dem Ziel der langfristigen & nachhaltigen Gesundheitserhaltung & -Förderung unserer Mitarbeitenden. Zur Ergänzung des Fachbereichs Case Management suchen wir eine engagierte & zuverlässige Persönlichkeit.

Was du bewegst

• Begleitung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in der beruflichen Reintegration (Case Management)
• Gesundheitsberatung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Geltendmachung von Sozialversicherungsleistungen (IV, SUVA, Taggeldversicherung)
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Mitwirkung im Bereich Präsenzmanagement

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · im Gesundheitswesen oder vergleichbar
• mindestens zwei Jahre · berufliche Reintegration
• Deutsch (verhandlungssicher) ·
• Weiterbildung im Case Management oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• PW-Ausweis

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Arbeiten in Zürich West
• Gesund arbeiten · Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Flexible Arbeitszeit · Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
• Kinderbetreuung · In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
• Mobilität · Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo · Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge · Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen · Faire Sozialleistungen
• Verpflegung · Vergünstigung im Personalrestaurant
• Cumulus-Punkte · Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank · Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Freizeit- und Kulturangebote · Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote · Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Gezielte Förderung · GMZ Young Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
• Aus- und Weiterbildung · Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.–
• Klubschule Migros · Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
• Sozial- und Personalberatung · Interne Sozialberatung

Bewerbung & Kontakt

Laila Ulmann
Leiterin HR Marketing & Rekrutierung
+41 58 561 56 71
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