Country Manager ViiV Switzerland

Country Manager ViiV Switzerland

ViiV Business Introduction
We are a specialist pharmaceutical company 100% dedicated to developing medicines to treat and prevent HIV. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, our ambition is to end the HIV epidemic.

As the pioneers in HIV innovation, we constantly look to push the boundaries of science to develop medicines that can change lives and give people more choice. Beyond our medicines, we are proud of our deep connection with the HIV community and work with partners to advance research and development, address HIV-related stigma, increase access to our medicines and provide funding and support to local community organisations to support their efforts in the HIV response.

We are ViiV Healthcare. Here until HIV and AIDS are not.

The Position:

The Country Manager will be responsible for independently leading ViiV in Switzerland to further accelerate growth. This should be achieved through building on the success of the currently marketed portfolio and successfully launching ViiV unparalleled pipeline of novel HIV therapies.

The Country Manager ViiV Switzerland will be a member of the Leadership Team. As the leader of a nimble, agile and entrepreneurial business, the aim is to continuously strive towards excellence in ViiV interactions and partnerships with Healthcare Professionals, Patients and other key stakeholders influencing the provision of care of HIV in Switzerland

Your responsibilities:

As ViiV Country Manager Switzerland, YOU

• Will be a strong, independent and credible leader of all elements of the ViiV Business in Switzerland, with full P&L responsibility based on:

  • Maximising uptake of innovation brands and accelerating the HIV market transformation towards long-acting therapies

  • Optimising portfolio value of growth brands through appropriate allocation of resources

  • Optimising lifecycle value of the mature HIV portfolio

• Optimally prepare and deliver launches of ViiV portfolio. Develop and implement ViiV strategy and tactics in alignment with all applicable external and internal regulations, policies, procedures and guidelines

• Adopt and adapt ViiV EU strategy as appropriate to ensure EU alignment and local optimisation

• Assume external leadership role representing ViiV in Switzerland by developing relationships with key external stakeholders including government, payers, External Experts and Patient Advocacy Groups

• Inspire, coach, mentor and motivate the local ViiV Team, ensuring a strong cross-functional collaboration and supporting their personal development and the development of the team as a whole

• Manage relationship with GSK as ViiV main shareholder and service provider

• Ensure full compliance with our values and expectations.

Why You!
Basic Qualifications

We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals:

• Masters’ degree in Commercial, Economics, Business Administration or Scientific studies

• Excellent professional experience, which includes an equivalent role as Commercial, Sales & Marketing or Business Unit Lead in Pharma

• You demonstrate hands-on leadership capabilities

• You are able to influence a variety of stakeholders

• You are a strong team leader who drives performance and develops people

• Track record in managing complexity

• Proven experience in driven cross-functional work

• Good language skills: proficiency in English and German

Preferred Qualifications
If you have the following characteristics, it would be a plus:

• Governmental Affairs or Market Access experience, with a strong business mindset

• Experience in External Affairs – you understand compliance and ethics codes of the pharma industry

• Knowledge of the HIV therapeutic area.

• Fluency in additional languages relevant to Switzerland.

We encourage you to apply if you are passionate about making a difference and have the skills to lead in a fast-paced, inclusive, and purpose-driven environment.

Interested in Joining the Team?

Please apply via our online portal providing your CV and Cover Letter.
(Please take a personal copy of the Job Description, as this will not be available online post closure of the advert)

Closing Date: COP 15th November 2025

This is an on-site role based in Switzerland, with limited travel requirements.
Hybrid working applies to this role, with ViiV expectation of 3 days per week onsite.

#Hybrid

Wenn Sie spezielle Vorkehrungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei ViiV benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. +1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das ViiV HR Service Centre.

ViiV ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/‑präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

ViiV akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von ViiV wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie ViiV Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und ViiV. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit ViiV unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet ViiV nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.

Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss ViiV unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die ViiV für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass ViiV alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforderungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von ViiV über Transparenzberichterstattung For the Record.