Infirmier-ère-s à l'Unité d'hospitalisation urgences-crise-orientation (adultes)
Publication date:
13 May 2025Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Lausanne
Soins
Infirmier-ère-s à l'Unité d'hospitalisation urgences-crise-orientation (adultes)
Le Service de psychiatrie et de psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) du Département de psychiatrie recherche deux infirmier-ère-s pour son Unité d’hospitalisation courte durée urgences-crise-orientation (UHCD), à un taux d’activité de 80% à 90%, dès le 1er juillet 2025.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence en soins, recherche et formation.
Le SPPAO prend en charge de manière globale et interdisciplinaire les personnes souffrant de troubles psychiques résidant dans l’Ouest vaudois. Il collabore avec les autres services du Département pour offrir des prestations de qualité, ancrées dans les réseaux régionaux.
L’Unité d’hospitalisation courte durée (UHCD) compte 13 lits et accueille les patients dans un contexte d’urgence, de crise ou d’orientation rapide. La durée moyenne de séjour (DMS) est de 7 à 10 jours. L’équipe soignante est pluridisciplinaire, et la place accordée aux proches fait partie intégrante du dispositif.
Mission
- Vous garantissez des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducationnels, fondés sur une évaluation clinique rigoureuse auprès de patients présentant des troubles psychiques avec ou sans comorbidité somatique
- Vous participez activement à l’évaluation, à l’analyse clinique et à l’élaboration de projets de soins fondés sur des données probantes
- Vous garantissez l’efficacité des projets thérapeutiques dans une dynamique pluridisciplinaire
- Vous assurez un accueil de qualité pour les patients et leurs proches, avec une transmission claire et fiable des informations
- Vous êtes disposé-e à assurer une mission d’accueil, d’évaluation, d’orientation en première ligne, de jour comme de nuit, y compris par téléphone.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers HES ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance Croix-Rouge si diplôme étranger (impératif)
- Vous disposez d’une autorisation de pratique dans le canton de Vaud, ou vous avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
- Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en psychiatrie.
Compétences requises
🧠 Compétences génériques
- Maîtrise des soins infirmiers en psychiatrie : connaissance des pathologies psychiatriques, des traitements, des soins psychiques et des interventions à visée psychothérapeutique
- Évaluation clinique infirmière de l’état mental, y compris par téléphone, et capacité d’orientation adaptée
- Gestion des crises et de la violence : capacité à désamorcer les tensions, à intervenir en situation d’urgence et à assurer la sécurité
- Prévention des risques : reconnaissance des situations de souffrance suicidaire, mise en œuvre de mesures adaptées
- Capacité d’observation clinique : détection de changements d’état, signalement pertinent à l’équipe
- Organisation et priorisation : planification des soins selon les besoins et urgences
- Travail interdisciplinaire : participation active en équipe, communication claire et collaboration efficace
- Éthique et discrétion : respect strict des droits des patients et de la confidentialité.
📋 Autres compétences attendues
- Rédaction soignée des transmissions et des comptes rendus
- Connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois : capacité à s’y intégrer et à orienter selon les besoins.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Stéphane SANTIAGO, ICUS, tél. : 079 556 08 59 ou Murielle NEYRAT, ICS, tél. : 021 314 37 11
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.