Retail Media Consultant (w/m/d)

About the job

Das Category Management bei Digitec Galaxus ist für die Entwicklung, den Einkauf und die Vermarktung unserer Produktangebote in den Onlineshops in der Schweiz und Europa verantwortlich. Wir stellen ein gut verfügbares, breites und brandaktuelles Sortiment mit marktgerechten Preisen auf und haben dabei den Kunden immer im Fokus.

Die Business Management Platform entwickelt gemeinsam mit den Product Owners und Engineering-Teams neue Lösungen für die Themenbereiche Pricing, Purchasing und Merchandising. Das Merchandising Team innerhalb der Business Management Platform kümmert sich um die Weiterentwicklung, das Management der Prozessen und Schnittstellen sowie die operative Aufgaben und Hilfestellungen im Merchandising (Partnerprogramm und Retail Media Angebot).

Deine Aufgaben

Agency- & Herstellerkampagnen (Offsite Visibility)

• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Category Management und Partnern – und sorgst für reibungslose Zusammenarbeit.
• Du konsolidierst Anfragen aus dem Category Management, erstellst massgeschneiderte Offerten und setzt Kampagnen um – von der Beratung bis zur Verrechnung.
• Du bist verantwortlich für aussagekräftige Reportings und die Performance-Analyse von Kampagnen.
• Gemeinsam mit den Category Business Managern (CBM) und Leads entwickelst du Partnerstrategien und optimierst die Profitabilität der Hersteller.

Marketing Einzelleistungen

• Du unterstützt unsere CBMs und Marketplace Development Manager (MDM) bei der Planung und Umsetzung von Marketingmassnahmen mit strategischen Partnern.
• Du erstellst überzeugende Pitch-Unterlagen für unser Partnerprogramm und Retail Media Angebote.
• Du koordinierst und überwachst Sales-Aktionen wie Black Friday, Adventskalender und Tagesdeals – in der Schweiz und Europa.
• Du arbeitest eng mit dem News-Team und den Showrooms zusammen, um relevante Produkt-Platzierungen für unsere User sicherzustellen.
• Du verantwortest die Umsetzung von Brand Stories (Advertorials) in unserem Onlineshop.
• Du stellst sicher, dass Partner ein klares Marketing Value Reporting erhalten.

Partner Investitionen und Stufenaufstieg

• Du hinterlegst Zielvereinbarungen und Sell-in Supports, monitorst deren Erreichung und verantwortest Partnerprogramm-Stufenaufstiege.
• Du sorgst für klare Prozesse und eine transparente Weiterentwicklung unserer Partner – immer mit Blick auf den gemeinsamen Erfolg.

Deine Fähigkeiten

• Für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position bringst du eine höhere abgeschlossene Ausbildung (wie Bachelor oder Master, idealerweise in wirtschaftsnahen Fachrichtungen) mit
• Du hast bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing, Retail Media, Category Management oder ähnlichen Bereichen gesammelt
• Du hast bereits Erfahrung im Kampagnenmanagement, Partner- und Projektmanagement gesammelt und besitzt Kenntnisse im Retail Media und Performance Marketing Bereich
• Um deine Aufgaben souverän bewältigen zu können, werden dir deine selbständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Organisations-, Strukturierungs- und Vernetzungsfähigkeiten helfen
• Du bist analytisch stark und bestichst durch deine Begeisterungsfähigkeit und Neugier
• Du besitzt ein gutes kommerzielles Verständnis und zeichnest dich durch deinen sicheren Umgang mit KPIs und Reportings aus
• Eigenverantwortliches, konzentriertes und verlässliches Arbeiten in einem jungen, energiegeladenen Team macht dir Spass, denn wir sind keine Einzelkämpfer
• Mit den MS Office Anwendungen bist du vertraut und eine Pivot-Tabelle ist kein Fremdwort für dich
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst  2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.