Recruiting Coordinator (all genders) 50%
AXA Versicherungen AG
Key information
- Publication date:30 May 2025
- Workload:50%
- Place of work:Winterthur
- Salary estimate from jobs.ch:Log in, to see estimate from jobs.ch
Job summary
Join AXA, the leading insurance company in Switzerland! Embrace a dynamic work culture with growth opportunities.
Tasks
- Manage recruitment for job levels 0-5 in Bern and surrounding regions.
- Provide professional guidance throughout the recruitment process.
- Network with decision-makers to understand business needs.
Skills
- Minimum 3 years of HR or admin experience in a larger Swiss company.
- Fluent in German and French; English is a plus.
- Proactive and reliable with a strong stakeholder presence.
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Dein Beitrag
Dein Beitrag
- Nach einem umfassenden Onboarding trägst du die Verantwortung für Rekrutierungen der Job-Levels 0-5 primär in den Regionen Bern, OST und SRO. Du agierst somit als Single-Point-Of-Contact für alle Recruiting Themen in deinen dir zugeteilten Bereichen
- Du rekrutierst die unterschiedlichsten Profile, die in deinem Zuständigkeitsbereich angesiedelt sind – vor allem für Customer Operations, Distribution & 1-2 weitere Bereiche
- Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die professionelle Beratung des Business vor-, während- und kurz nach dem Rekrutierungsprozesses – von der Zuteilung der Vakanz, über das erste Kick Off Meeting mit der Führungskraft, die Vorselektion der Kandidatinnen & Kandidaten, bis hin zur Begleitung der Onboardees bis zum Ende der Probezeit
- Du vernetzt dich in deinem Verantwortungsbereich mit relevanten Entscheidungsträger:innen, um das Business zu verstehen und um die Marktsicht einzubringen
- Du bist für die administrative Abwicklung und die Abklärungen zur Anstellung zuständig und stellst dabei die Einhaltung unserer internen Weisungen und Regelungen sicher
Deine Fähigkeiten und Talente
Deine Fähigkeiten und Talente
- Du verfügst über mindestens 3+ Jahre HR oder administrative Praxiserfahrung in einem grösseren Unternehmen im Schweizer Markt, mit Vorteil Recruiting-nah
- Deine speditive und zuverlässige Arbeitsweise ermöglicht dir hohe Volumen zu bewältigen und die Vakanzen zuverlässig zu betreuen
- Deine proaktive und dynamische Art sowie dein sicheres Auftreten verschaffen dir einen leichten Zugang zu deinen Stakeholdern und du pflegst einen regelmässigen Kontakt
- Du sprichst fliessend Deutsch und Französisch, Englisch ist von Vorteil
- Du lebst unternehmensinternes und -externes Networking
- Du kennst dich bereits aus mit der agilen Arbeitsweise oder bist interessiert, in einem agilen Team zu arbeiten
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