Chercheuse/chercheur FNS junior (50%) en sciences sociales

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

Dans le cadre d’un projet de recherche international financé par le Fonds National Suisse de la Recherche scientifique (FNS) intitulé : « Performing Artificial Intelligence: Governance, Agency, Action–An Interdisciplinary Inquiry », l'Institut des sciences sociales (ISS) de l’Université de Lausanne, met au concours un poste de :

Chercheuse/chercheur FNS junior (50%) en sciences sociales

Objectifs du projet/Description du projet
 
Le projet « Performing Artificial Intelligence » (PAI) vise à comprendre l’intelligence artificielle comme un objet social et culturel dynamique, qui se construit par le discours et la pratique dans des contextes spécifiques.

Informations liées au poste

Entrée en fonction :  1er juin 2026

Durée du contrat : 1 an, contrat renouvelable pour 2 ans, maximum 3 ans

Taux d'activité : 50%

Lieu de travail : Université de Lausanne, Géopolis

Salaire : Selon barême FNS et années d’expérience

Vos activités

Pour approfondir l’analyse de la compréhension commune et les usages quotidiens de nouveaux systèmes d’IA en situation, nous mettons au concours un Poste de chercheuse/chercheur FNS junior (50%)

Nous cherchons une personne intéressé/e à s’engager sur l’ethnographie d’usages quotidiens de systèmes d’IA et, plus particulièrement, sur sur deux corpus de données pertinentes du projet :

• Premièrement, un corpus existant composé d’enregistrements audiovisuels d’interactions filmées avec ce type de systèmes et des systèmes robotiques dans des situations quotidiennes, d’une part, et d’un premier sondage mené au sujet des usages sociaux de nouveaux systèmes d’IA, de l’autre ;


• Deuxièmement, un nouveau corpus de données empiriques en train d’être constitué à partir d’enregistrements audiovisuels et de notes ethnographiques issus de situations de recherche impliquant des experts en matière d’art numérique, d’IA et/ou de robotique.

Voir le cahier des charges détaillé

Votre profil

Une chercheuse/un chercheur FNS junior avec le profil et la motivation suivants :

• BA ou MA en sociologie, linguistique, anthropologie, études genre, études des médias ou dans un domaine apparenté ;


• Expérience ou intérêt pour le dépouillement, l’analyse et la présentation de résultats de sondage mené au sujet d’usages sociaux ou de pratiques sociales ;


• Expérience ou intérêt pour l’analyse des interactions basée sur la vidéo, l’analyse de l’interaction digitale et/ou les études sociales des sciences et des techniques en action ;


• Disponibilité à faire et à analyser des transcriptions détaillées, intérêt pour la philosophie de l’intelligence artificielle et pour les pratiques d’art numérique, ouverture au dialogue interdisciplinaire ;


• Disponibilité au travail de terrain, hors site, en Suisse et/ou à l’étranger ;


• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. L’allemand serait un atout.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur unil.ch/travailler

Pour tout renseignement complémentaire

Monsieur

Olivier Glassey

Maître d'enseignement et de recherche

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Votre dossier de candidature

Veuillez joindre à votre dossier de candidature :

(1) Une lettre de motivation

(2) Un CV académique avec le nom de deux personnes de références

(3)Un texte académique (chapitre de mémoire, travail de séminaire, article scientifique, etc.)  

Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.

Merci d’adresser votre dossier complet en format Word ou PDF.

Délai de candidature : 12 avril 2026

Les entretiens auront probablement lieu entre le 27 et 28 avril 2026.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.

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