Spezialist Instandhaltung im 2- Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)
Fresh Food & Beverage Group
Gränichen
Key information
- Publication date:19 December 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Bäckerstrasse 1, 5722 Gränichen
Bist du technisch versiert und hast ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass unsere Produktionsanlagen jederzeit reibungslos laufen. Nutze die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dich beruflich weiterzuentwickeln. Spannende Herausforderungen und attraktive Karrierechancen warten auf dich - bewirb dich jetzt!
Was du bewegst
- Verantwortlich für Störungsbehebung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen
- Durchführung von periodischen Wartungsarbeiten und Ermittlung von Anlageoptimierungen
- Installationen sowie Inbetriebnahmen von Neuanlagen
- Nachführung von Dokumentationen in unserer Instandhaltungs-Software SAP
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
- Mitarbeit an Projekten bei Installationen und Inbetriebnahmen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Mechaniker, Mechatroniker
- Berufserfahrung: 2-4 Jahre vorzugsweise in der Lebensmittelbranche, Produktion oder Industrie
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ohne Wochenende (überwiegend Früh- und Spätschicht, bei Krankheitsausfällen oder Ferienvertretung auch Nachtschicht)
- Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Störungssuche
- keine Höhenangst
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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About the company
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