Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen, Produktneuheiten, Events und Hersteller-Content sowie für die Entwicklung von Marketingaktivitäten innerhalb deiner Sortiments- und Herstellerverantwortung
Als zentrale Schnittstelle koordinierst du alle marketingrelevanten Themen zwischen Produktmanagement, Category-Leitung, Herstellern und dem zentralen Marketing-Team
Du führst Performance-Analysen zur Wirkung von Verkaufsaktionen durch, optimierst diese kontinuierlich und verantwortest das Controlling deiner Budgets inklusive korrekter Abrechnung
In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus dem Product Management, Vertrieb und dem zentralen Marketing planst du Events und unterstützt bei deren Durchführung. Du magst es, dich vor Ort mit unseren Herstellern und Reseller-Kunden auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern
Das bringst du mit
Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Marketing und/oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Category Management oder Marketing, idealerweise im E-Commerce und/oder Handel mit Fokus auf B2B und indirekten Vertrieb (Channel)
Du verstehst es, Leadkampagnen zu entwickeln, die unsere Reseller und Geschäftsendkunden ansprechen und füllst damit die Sales-Pipeline für deine Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb
Dank deinem Flair für Technologie fällt es dir leicht, auch komplexe Themen attraktiv aufzubereiten und daraus Stories zu kreieren, die unsere Kundschaft begeistern
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erwünscht, um in internationalen Kontexten zu agieren
Eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie analytisches, vernetztes Denken sowie unternehmerisches Handeln
Eine hohe Affinität für Zahlen, Analysen sowie Begeisterung für den Handel
Benefits
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Yves Mégel steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Salary Check
Take advantage of the jobs.ch service to find out how if you get paid what you deserve.
