Payroll Specialist (w/m/d)

About the job

Lohnzahltag ist dein Highlight des Monats? Bereitet dir die Kombination aus Payroll-Fragestellungen und mehrsprachigem Stakeholdermanagement Freude? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser innovatives Payroll Team stellt dank tollem Zusammenhalt und zeitgemässen Prozessen die Lohnverarbeitung von ca. 16'600 Mitarbeiter*innen von unterschiedlichen Unternehmen der Migros Gruppe sicher.

Was du bewegst

• Monatliche Lohnverarbeitung für ca. 16'600 Mitarbeitende (auf 3 Teams aufgeteilt) sowie die Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses inkl. Kontoabstimmung und Revision
• Verarbeitung von Taggeldern (EO, IV, KTG, UTG) und variablen Lohnmutationen, Erstellung und Übermittlung der monatlichen ELM-Meldungen
• Bearbeitung von Kinder- und Ausbildungszulagen sowie die Bearbeitung von diversen Requests im UKG Tool
• Ansprechperson für sämtliche Lohn- & Sozialversicherungsanfragen
• Unterstützung bei diversen Systemanpassungen und Neuerungen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung im HR, in Sozialversicherungen oder im Bereich Treuhand
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (vorteilsweise bei einem Grossunternehmen)
• Breites Fachwissen in Sozialversicherungsthemen sowie CH-Arbeitsrecht
• Sehr gute SAP SuccessFactors und MS-Office (v.A. Excel) Kenntnisse sowie hohe IT Affinität
• Sehr gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen der Payroll und der Finanzbuchhaltung
• Dienstleistungsorientierte, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner

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