HR Assistent/Rekruter 100% (m/w/d)

Aufgaben

• Sicherstellung eines professionellen und effizienten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsmeldung über die Ausschreibung bis hin zur Vorselektion, Durchführung von Gesprächen und Koordination von Probetagen
• Abwicklung des Temporärgeschäfts: Kontrolle von Bedarfsmeldungen, Absprache mit Temporär-Büros, Selektion sowie Eintritts- und Austrittsformalitäten
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei personaladministrativen Anfragen
• Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration sowie im gesamten Ein- und Austrittsprozess
• Bearbeiten von Mutationen jeder Art und Sicherstellung einer einwandfreien Datenqualität
• Erstellen von Arbeitzeugnissen, Zwischenzeugnissen und Arbeitsbestätigungen
• Beantragung, Überwachung und Verlängerung von Bewilligungen (Arbeits- und Schichtbewilligungen, Grenzgängerbewilligungen, Sonntag/Feiertage (inkl. wöchentliche Meldungen))
• Ferienvertretung der HR-Bereichsleiterinnen

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als SachbearbeiterIn Personalwesen
• Ausgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung oder erste Erfahrungen im betrieblichen HR-Management
• Hervorragende Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil
• Gute EDV Kenntnisse, SAP und Umantis Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Eigenständige, speditive und zuverlässige Arbeitsweise
• Beratungskompetenz und hohe Dienstleistungsorientierung

Ansprechspartner

Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung.

Über uns

Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.