SBB CFF FFS
Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
2 minutes ago
Projektleiter:in Sicherungsanlagen
- 07 April 2026
- 60 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
- Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
About the job
Das kannst du bewegen.
- Du realisierst technische Projekte im Bereich Stellwerktechnik und Zugbeeinflussung von der Konzeption über die Planung bis zur Ausführung / Inbetriebnahme und achtest dabei auf Kosten, Qualität und Termine - sei es bei Neubauten, Erneuerungen oder Anpassungen der Bahninfrastruktur.
- In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Analyse von Lastenheften, die Erarbeitung von Signalisierungskonzepten und die Erstellung von Sicherheitsdossiers, die beim Bundesamt für Verkehr eingereicht werden müssen, unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften.
- Zur Planung und Nachverfolgung der Arbeitsphasen arbeitest du aktiv mit internen und externen Partnern zusammen. Dazu führst du auch Verhandlungen.
- Als Projektleiter:in vertrittst du den Fachbereich Sicherungsanlagen in Multiprojekten der SBB und wirkst an schweizweiten Standards mit.
- Du übernimmst bereichsübergreifende Aufgaben (technische Ansprechperson, Schulungen) auf regionaler und/oder nationaler Ebene.
Das bringst du mit.
- Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Organisation, Initiativfähigkeit und Kundenorientierung aus.
- Mit deinen starken sozialen Kompetenzen trägst du aktiv zu einer wertschätzenden Teamkultur und wirksamen Zusammenarbeit bei..
- Eine erste Erfahrung als Projektleiter:in bringst du mit oder du hast ein starkes Interesse, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Idealerweise verfügst du schon über eine Projektmanagement-Zertifizierung (bspw. IPMA Level C).
- Du bist Ingenieur:in FH/ETH, Techniker:in HF oder verfügst über eine gleichwertige Ausbildung. Kenntnisse in Sicherungsanlagen und/oder Bahntechnik sind von Vorteil.
- Du kannst verhandlungssicher auf Deutsch kommunizieren (mind. C1) und Kenntnisse weiterer Landessprachen sind von Vorteil.
About the company
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Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Reviews
4.1
- Management style3.6
- Salary and benefits3.8
- Career opportunities3.8
- Working atmosphere4.0
