Verkäufer:in Food inklusive Warenannahme

30 January 2026
80 – 100%
Permanent position
German (Basic knowledge)
Luzern

About the job

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Verkäufer:in Food inklusive Warenannahme

Aufgaben

Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.

Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.

Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.

Beim Eintreffen der Ware in der Verkaufsstelle prüfen Sie diese sorgfältig und sorgen für ein stets ordentliches sowie sauberes Warenlager.

Im Teamwork unterstützen Sie auch Ihre Kollegen in anderen Bereichen und springen auch mal an der Kasse ein.

Anforderungen

Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.

Sie haben Kenntnisse im Bereich Food oder in der Logistik? Umso besser.

Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.

Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.

Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen. In Ihrem Team – und genauso gern mit der Kundschaft.

Was wir bieten

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten