Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Dipl. HF/FH) mit der Zusatzfunktion Berufsbildner/ln 60-100%

Stellenbeschreibung

Diese Stelle ist ein Try & Hire mit Aussicht auf eine Festanstellung

• Du begleitest und unterstützt die Lernenden (FaGe) während ihrer Ausbildung.

• Du trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen

• Du führst RAI-Assessments durch und förderst die Autonomie der Bewohnenden

• Du arbeitest regelmässig aktiv mit in der Pflege

• Die elektronische Pflegedokumentation führst du selbstständig und lückenlos

Anforderungsprofil

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender SRK-Anerkennung

• Abgeschlossenen Berufsbildnerkurs- oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren

• Bereitschaft Wochenend- und Pikett-Dienste zu übernehmen

• Du verfügst über Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und im Umgang mit Menschen mit dementieller Entwicklung

• Engagement und Flexibilität in der Langzeitpflege und bei herausfordernden Situationen

• Selbständige und genaue Arbeitsweise

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

• Gute Care Coach und RAI-Kenntnisse, insbesondere RAI LTCF sind von Vorteil

• Du hast Freude an der Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität und kannst auch dein Team dazu begeistern

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten: unser Kunde geht auf Deine Dienstplanwünsche ein und unterstützt Deine Work-Life-Balance

• Wieder-Einsteiger*innen sind herzlich willkommen: sie schätzen Deine Erfahrungen und erleichtern dir den Wiedereinstieg

• Deine Ideen sind gefragt: gestalte den Pflegealltag aktiv mit und nutze die Chance, Dich weiterzuentwickeln.

• Ein Arbeitsumfeld mit Herz: es erwartet dich ein kollegiales und motiviertes Team, das Wert auf Professionalität, gegenseitige Wertschätzung und Humor legt

• Zentrale Lage: der Standort in der Stadt Zürich ist optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden. 

• Attraktives Weiterbildungsangebot, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert

• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 

• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen

• Ihr Commitment: Du als Mensch bist ihnen wichtig!