Yesterday
IT Security Engineer (80-100%)
- 24 March 2026
- 80 – 100%
- Geneva
Job summary
Join Lombard Odier, a global leader in sustainable asset management.
Tasks
- Design and manage security solutions against cyber threats.
- Conduct security projects and improve enterprise security.
- Educate staff on security best practices and solutions.
Skills
- Bachelor's in computer or security engineering; Master's is a plus.
- Experience with Data Loss Prevention (DLP) solutions.
- Strong knowledge of Azure and Microsoft 365 services.
Is this helpful?
About the job
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
IT Security Engineer (80-100%)
The Security Engineer designs, implements and manages security solutions, ensuring an effective defense against cyber threats or data theft. Responsibilities include threat detection, vulnerability analysis, handling support tickets, and implementing security controls and related solutions (data leakage prevention, vulnerability management, security hardening, public key infrastructure, secrets management, privileged access management and endpoint security). The security engineer will also educate staff on best practices.
YOUR ROLE
-
Design, implement, and maintain security solutions
-
Conduct and/or contribute to security projects
-
Assess and improve the security hardening of enterprise solutions
-
Participate in alert and incident response reviews and propose improvement actions
-
Propose new security solutions and contribute to continuous improvement initiatives
-
Develop security workflows and automate recurring tasks
-
Maintain comprehensive documentation of system configurations, procedures, incident reports, security requirements
-
Contribute to enforcing robust security tools and secure coding practices in development
YOUR PROFILE
-
Bachelor’s degree computer engineering, security engineering or a relevant field. Master degree is an engineering school is a plus
-
Sound experience of Data Loss Prevention (DLP) solutions and best practices
-
Strong interest in IT security, continuous learning, secure engineering practices and threat modeling, IT market trends
-
Strong knowledge of Azure cloud, Microsoft 365 services and hybrid cloud services
-
Excellent command of automation, scripting, Infrastructure‑as‑Code (IaC) principles, common software architecture patterns, networking protocols and technologies
-
Highly analytical and rigorous, with a solution‑oriented mindset and strong autonomy
-
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate with both technical and non‑technical stakeholders
-
Highly versatile and able to adapt to diverse technical contexts
-
Fluency in English and French
-
Residence in Switzerland or willingness to relocate
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.