Chauffeur / Chauffeuse (m/w/d)
Key information
- Publication date:26 July 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Althardstrasse, 8105 Regensdorf
Sie sind gerne auf der Strasse unterwegs, behalten auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick und möchten aktiv zur nachhaltigen Kreislaufwirtschaft beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für die spannende und wachsende Recyclingbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Chauffeur/Chauffeuse mit Führerausweis Kat. C/E im Nahverkehr.
Für die spannende und wachsende Recyclingbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Chauffeur/Chauffeuse mit Führerausweis Kat. C/E im Nahverkehr.
Ihre Aufgaben
- Termingerechtes Ausführen von Transportaufträgen mit Haupttätigkeit auf dem Haken-Gerät im Grossraum Zürich und angrenzenden Regionen
- Administrative Abwicklung der Fahraufträge mittels Tablets und Smartphone
- Tägliche Überprüfung des Fahrzeugs auf Verkehrssicherheit sowie kleinere Wartungsarbeiten, wie Ölstand- und Reifendruckkontrolle
- Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden, Sicherstellen der Zufriedenheit durch pünktliche und zuverlässige Lieferungen
Ihr Profil
- Führerausweis der Kategorie C/E zwingend erforderlich
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Strassentransportfachkraft EFZ oder mehrjährige Erfahrung als Chauffeur Kat. C/E
- Erfahrung in der Bau- und Recyclingbranche sowie im Bereich Schüttguttransport wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute geographische Kenntnisse im Grossraum Zürich und angrenzenden Regionen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kundenorientierung
Was wir bieten
- Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
- Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
- Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
- Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
- mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
- Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
- Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Svenja Becker
HR Business Partner
044 871 43 00
