Lunirleurs efforts pour gérer et développer des prestations
Association EFAJE Gros-de-Vaud et Environs
Publication date:
10 May 2025Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Zug
L'EFAJE est un réseau qui regroupe 31 communes du district du Gros-de-Vaud et environs désireuses d'unir leurs efforts pour gérer et développer des prestations d'accueil de jour de qualité afin de mieux répondre aux besoins de leurs citoyens. À ce jour, trois secteurs y sont représentés, l'Accueil familial de jour, qui regroupe une septantaine d'accueillant-e-s en milieu familial, huit structures préscolaires et dix-neuf structures parascolaires. Nous sommes à la recherche, pour un suivi OSPES, d'un-e:
Educateur-trice de l'enfance ES/ HES ou Assistant-e socio-éducatif-ve CFC ou Auxiliaire de l'enfance entre 12.5% et 14.5% annualisé sur 4 jours (référence 25.1 VIL)
Le lieu de travail est situé à l'UAPE de Villars-le-Terroir, structure d'une capacité de 60 places qui accueille des enfants âgés de 4 à 10 ans, séparée en 4 groupes. Les enfants de la 1P à la 2P, les enfants de la 2P à la 3P, les enfants de la 3P à la 4Pet les enfants de la 5P à la 8P. Les jours de travail sont répartis de la manière suivante :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la pause de midi (hors périodes de vacances scolaires). Votre mission :
Vous disposez d'une capacité à développer une action réflexive sur les enjeux liés à la qualité et à mener des actions pertinentes, déployées de manière responsable, autonome et fiable dans votre activité. Doté-e d'un bon esprit d'équipe, votre aptitude à communiquer et à prendre des initiatives, votre sociabilité, votre souplesse et votre stabilité, font de vous un réel atout pour l'équipe. Une expérience dans un poste similaire serait un réel atout pour ce poste. Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d'un permis de séjour valable ainsi que d'un casier judiciaire vierge. Nous offrons :
Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu'au 22 mai 2025 uniquement par e-mail à E-Mail schreiben. À mentionner sous " Objet " : 25.1/VIL. Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.
Educateur-trice de l'enfance ES/ HES ou Assistant-e socio-éducatif-ve CFC ou Auxiliaire de l'enfance entre 12.5% et 14.5% annualisé sur 4 jours (référence 25.1 VIL)
Le lieu de travail est situé à l'UAPE de Villars-le-Terroir, structure d'une capacité de 60 places qui accueille des enfants âgés de 4 à 10 ans, séparée en 4 groupes. Les enfants de la 1P à la 2P, les enfants de la 2P à la 3P, les enfants de la 3P à la 4Pet les enfants de la 5P à la 8P. Les jours de travail sont répartis de la manière suivante :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la pause de midi (hors périodes de vacances scolaires). Votre mission :
- Assurer un accompagnement de qualité à l'enfant accueilli, en garantissant son bien-être et sa sécurité dans le respect des valeurs institutionnelles et dans le cadre des règlementations en vigueur.
- Appliquer le projet pédagogique de l'institution et collaborer avec les collègues et la hiérarchie.
- Favoriser un lien de qualité et d'échanges avec les familles et les services externes.
Vous disposez d'une capacité à développer une action réflexive sur les enjeux liés à la qualité et à mener des actions pertinentes, déployées de manière responsable, autonome et fiable dans votre activité. Doté-e d'un bon esprit d'équipe, votre aptitude à communiquer et à prendre des initiatives, votre sociabilité, votre souplesse et votre stabilité, font de vous un réel atout pour l'équipe. Une expérience dans un poste similaire serait un réel atout pour ce poste. Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d'un permis de séjour valable ainsi que d'un casier judiciaire vierge. Nous offrons :
- Un environnement professionnel entreprenant et stimulant.
- Des bonnes prestations sociales ainsi qu'une direction proche de ses collaborateurs.
- Une rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.
Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu'au 22 mai 2025 uniquement par e-mail à E-Mail schreiben. À mentionner sous " Objet " : 25.1/VIL. Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.
