Consultant / Sparringpartner des Geschäftsführers

Deine Rolle

Du arbeitest nicht für HUNTER – du baust HUNTER mit auf.

Gemeinsam mit dem Inhaber führst du Mandate, betreust Kunden auf höchstem Niveau und entwickelst Beziehungen, die bleiben. Du bist operativ stark, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben:

• Führung und Betreuung von Mandaten
• Persönliche, saubere und verbindliche Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Kandidateninterviews & Dossierverantwortung
• Qualitative Akquise (keine Massen-Calls)
• Aktives Sparring bei Kunden, Entscheidungen und Vorgehen
• Mitdenken, mitgestalten, mitverantworten

Was du mitbringst

• Mehrjährige Berufserfahrung (Rekrutierung oder Geschäftskundenbetreuung)
• Einen klaren roten Faden im Lebenslauf
• Reife, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Freude an Menschen, Beziehungen und Erfolg
• Loyalität, Diskretion und Haltung
• Anspruch an Qualität statt Quantität

Du suchst keinen Job.
Du suchst Wirkung, Perspektive und Sinn.

Was uns wichtig ist

Unser Warum ist kein Claim. Es ist unser Massstab:

Persönlich. Progressiv. Erfolgreich.

Wir arbeiten exklusiv, loyal und kompromisslos kundenorientiert.
Bei HUNTER gibt es keine Kunden – nur Partner.

Was wir dir bieten

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber. Direkter Bezug.
• Hohe Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum. Wirklich.
• Exklusive Mandate & noch mehr Chancen. Wir haben die besten Kunden.
• Kein Konzern, keine Politik, kein Bullshit. Aber ein echtes miteinander. Auch in schwierigen Zeiten.
• Eine einmalige Perspektive:
  • Entwicklung bis zur Geschäftsführung
  • Unternehmerische Rolle
  • Langfristige Beteiligungsoption

 Diese Chance wird nur einmal in diesem Umfang vergeben.

Für wen diese Position nicht ist

• Für Job-Hopper
• Für Selbstdarsteller
• Für Berater ohne Tiefe
• Für Menschen ohne Ambition
• Für Berater, die nur das Geld sehen

Bewerbung

Wenn du beim Lesen gespürt hast, dass dich das anspricht, dann ist das kein Zufall.

Wir erwarten keine Standardbewerbung, sondern Persönlichkeit, Klarheit und Haltung.