Recruitment Manager (EMBA, IEMBA, emba X) (m/w/d)

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  • Publication date:

    29 February 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    St.Gallen

Recruitment Manager (EMBA, IEMBA, emba X) (m/w/d)

Der Executive MBA der Universität St.Gallen (EMBA HSG) ist das älteste und erfolgreichste Nachdiplomstudium im deutschsprachigen Raum. Seit über 35 Jahren vertrauen Führungskräfte auf unsere Kompetenz und Erfahrung.

Recruitment Manager (EMBA, IEMBA, emba X) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für das Management der Kandidatinnen- und Kandidatenpipeline für alle Programme des Executive MBA HSG-Portfolios (deutschsprachiger EMBA, englischsprachiger IEMBA und emba X): von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einreichung der Bewerbung;
  • Reporting & Monitoring der Recruiting-KPIs;
  • Gemeinsam mit dem Marketing Team zuständig für eine breit gefächerte Pipeline hochqualifizierter und motivierter Kandidatinnen und Kandidaten für alle Programme des Portfolios, in Übereinstimmung mit den quantitativen und qualitativen Zielen;
  • Vollständige Verantwortung für die Bewertung, Unterstützung und Beratung von Kandidatinnen und Kandidaten während des Bewerbungsverfahrens;
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Admissions Manager, um Kandidatinnen und Kandidaten bei ihrer Bewerbung und Immatrikulation zu unterstützen;
  • Plant, organisiert und beteiligt sich an Recruiting-Veranstaltungen, online und offline, intern und extern, in der Schweiz und im Ausland; B2B und B2C;
  • Entwicklung unserer Marke und unseres professionellen Netzwerks durch die Koordination und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Lieferanten;

Ihr Profil

  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder C2-Niveau);
  • Ergebnisorientierte Denkweise;
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: sicherer Umgang mit aktuellen Kommunikationskanälen (z. B. Präsentationen, Telefon, E-Mail, Messaging-Tools usw.) sowie Freude daran, neue Kanäle auszuprobieren;
  • Erfahrung mit der Erstellung von Kandidatinnen- und Kandidatenprofilen sowie Beratung und Vorstellungsgesprächen über mehrere Kanäle (online und offline);
  • Erfahrung mit CRM-Tools und sehr gute Kenntnisse der sozialen Medien;
  • Sehr sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsumgebungen und Fernarbeitstools;
  • Äusserst wünschenswert: Erfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder umfangreiche Erfahrung in einer vertriebsbezogenen Funktion (direkte Verwaltung von Pipelines);

"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung."


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