Koch / Köchin

About the job

Kannst du dich mit dem Motto: "alleine ist man stark, gemeinsam unschlagbar" identifizieren? Dann passt du wunderbar in unser Team ? Unser Menü für dich! Vorspeise: Montag - Freitag arbeiten / Hauptgang: Samstag - Sonntag frei / Dessert: Feiertage frei - auf dich wartet ein modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine wertschätzende Arbeitskultur.

Was du bewegst

• Erstellung der Mise en Place auf dem zugeteilten Posten
• Front Cooking mit vorwiegend frischen, saisonalen Produkten an den verschieden Menüstationen inklusive Beratung unserer Gäste, bei welchen du deine eigenen Ideen einbringen und kreative Gerichte oder neue Zubereitungsmethoden entwickeln kannst
• Umsetzung und Kontrolle von GHP / HACCP
• Durchführung allgemeiner Reinigungsarbeiten, wie beispielsweise die Reinigung von Posten und Kippern

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Ausbildung zum Koch
• Berufserfahrung: Erste Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
• Freundliche, teamfähige, flexible, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
• Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohem Qualitätsbewusstsein
• Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Gerichte und Zubereitungsmethoden zur Bereicherung des kulinarischen Angebots
• Freude an der Mithilfe bei der Zubereitung von bis zu 1000 Mahlzeiten täglich mit Fokus auf Qualität und Geschmack
• Organisationstalent mit Bereitschaft, an Abendanlässe und Sonderanlässe zu arbeiten
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Hardbrücke)
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
• Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Probearbeiten
• Kennenlernen Team
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner

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