Leiter/-in Relationship Management – Corporate Insurance, 100%

Das erwartet dich

• Du führst ein Team mit erfahrenen Relationship Managern, entwickelst das Team weiter, förderst eine kunden- und leistungsorientierte Kultur und begleitest die Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele und ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
• Du bist mitverantwortlich bei der Betreuung von Key Clients (im Bereich der Beruflichen Vorsorge und Versicherungen).
• Du entwickelst unsere Dienstleistungen weiter (Versicherungsmanagement) und gestaltest die strategische Ausrichtung mit (Ausbau und Innovation im Versicherungs- und Vorsorgemarkt).
• Du führst Personal-Veranstaltungen, Sitzungen von Vorsorge-Kommissionen, Jahresgespräche und Verhandlungen auf Geschäftsleitungsebene durch und handelst Vereinbarungen mit Versicherern und Vorsorge-Anbietern aus.

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Versicherung, Vorsorge oder Risk Management
• Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden (Berufliche Vorsorge und/oder Versicherung)
• Erfahrung in der Projektleitung (M&A- oder Transformations-Projekte) von Vorteil
• Führungserfahrung und ein authentischer, fördernder Führungsstil
• Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit auf Management-Ebene
• Weitblick, Kompetenz und Begeisterung für die Aufgabe, unser Relationship Management auf das nächste Level zu bringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit namhaften Kunden auf höchstem Niveau
• Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit viel Know-how und Teamspirit
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich, zeitgemässe Arbeitsmodelle, Flexibilität und Eigenverantwortung
• Auch für deine Weiterbildung bist du bei uns an der richtigen Adresse: Wir fördern dich individuell und unterstützen dich im Rahmen des Jobprofils auch bei einer externen Weiterbildung.
• Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

Chiara Bernauer
Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27