Bern
23 minutes ago
Pflegeassistentin (40 -60%)
- Publication date:10 December 2025
- Workload:30 – 60%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Bremgartenstrasse 117, 3012 Bern
About the job
Zur Ergänzung unseres Pflegeteams im Dialyse Bern, unser Dialysezentrum im Ittigen/Bern suchen wir ab Januar oder nach Vereinbarung eine engagierte Pflegeassistentin für die Dialyse (40-60 %) zur Verstärkung unseres Teams.
Verantwortlichkeiten
- Empfang und Begleitung der Patientinnen und Patienten.
- Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, beim An- und Auskleiden sowie bei der Lagerung.
- Unterstützung beim Wiegen und Umsetzen vom Rollstuhl ins Bett.
- Vorbereitung und Nachbereitung der Dialyseplätze und der notwendigen Materialien und Geräte für die Behandlung.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Materialbewirtschaftung
- Unterstützung der Pflegekräfte
Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in SRK
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Akutbereich eines Spitals oder in der Dialyse
- Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Betreuung von Patientinnen und Patienten
- Engagement für eine hochwertige Patientenerfahrung sowie organisatorisches Flair
Vorteile
- Konkurrenzfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Waldlandschaft inklusive
- Mobilitäts- und Verpflegungszulagen
- Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team
Bewerbungsinformationen
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben über das Online-Bewerbungsformular unter https://dialysebern.ch/
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unsere Betriebsleiterin K. Tackmann Dialysezentrum Bern, T 031 300 50 91.
About the company
Bern
Benefits
Additional contribution for pension fund
Multilingual organization
Sustainability strategy
Training
Overtime compensation
Free breakfast
Diverse workforce
Parking spaces available
Accident insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Mileage compensation
Employee discount
Free drinks
Flexible working hours
Personal coaching
Good public transport connections
Paid paternity leave