Montageleiter:in (all genders)

Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.

Ihr Aufgabengebiet

• Planung, Disposition und Koordination von Montageeinsätzen in Abstimmung mit Endkunden
• Gesamtverantwortung für Montageabläufe, Termine und Qualität
• Kontrolle der Baustellen sowie Sicherstellung der Montagequalität (interne Monteure & Subunternehmer)
• Personelle und fachliche Führung der Monteure, Chefmonteure und Disposition (Ausführung) inkl. Aus- und Weiterbildung 
• Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern inkl. Aufnahmeprozess und Auftragsvergabe
• Überwachung der Soll-/Ist-Montagestunden und Montagekapazitäten
• Sicherstellung einer produktiven, qualitativ hochwertigen und sicheren Montage (inkl. Arbeitssicherheit)
• Wöchentlicher Statusreport an die Ausführungsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Senior Projektleitern und Verkaufsberatern inkl. laufender Rückmeldungen und zeitnaher Abschlussmeldungen

• Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche

• Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung

• Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

• Finanzielle Vorteile: attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau / Hochbau oder Baunebenbranche, Weiterbildung als Montageleiter:in Sonnenschutz von Vorteil
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und ruhige Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Situationen
• Strukturierte, klare Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern 
• Wirtschaftliches Denken sowie unternehmerisches Handeln
• Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien
• Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung gängiger IT-Tools
• Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch
• Führerausweis der Kategorie B