Ingenieur*in / Jurist*in – Rechtliche Sicherung
Key information
Publication date:
15 May 2024Workload:
60 – 100%Contract type:
Unlimited employmentLanguage:
German (Fluent)Place of work:
Stöckackerstrasse 33, 3018 Bern
Das sind Ihre Aufgaben
- Verträge erstellen, überprüfen und bis zur notariellen Beurkundung begleiten (z.B. Kaufverträgen, Vereinbarungen, Dienstbarkeitsverträgen der Netzinfrastruktur)
- Rechtliche Analysen geplanter Netzinfrastrukturvorhaben begleiten
- Verhandlungen mit Behörden, Eigentümern und anderen relevanten Parteien führen
- In enger Zusammenarbeit mit den technischen und betrieblichen Teams rechtliche Anforderungen abklären und einbringen
- Monitoring und Reporting von Verträgen sicherstellen sowie allfälligen Handlungsbedarf identifizieren
- Unterlagen im Dokumentenmanagementsystem bewirtschaften
- Ansprechperson für interne und externe Bedürfnisse im Vertragswesen der Netzinfrastruktur
- Rechtliche Entwicklungen und Vorschriften im Bereich der Infrastruktursicherung überwachen und im Unternehmen umsetzen
Das zeichnet Sie aus
- Höhere Ausbildung im Ingenieurwesen oder in den Rechtswissenschaften (Universität/FH/HF)
- Kenntnisse in den für die Energie- und Wasserwirtschaft relevanten Rechtsbereichen oder Interesse daran, diese aufzubauen
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Vertragswesen) von Vorteil
- Kommunikations-, Konsens- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientierte, durchsetzungsfähige und integre Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen in einer angenehmen Umgebung. Ihre Arbeit in unserem zukunfts- und kundenorientierten Unternehmen ist anspruchsvoll und herausfordernd. Sie helfen mit, die Anforderungen der dynamischen Energiebranche zu erfüllen und unseren Erfolg langfristig sicherzustellen.
Bewerben Sie sich noch heute! Wenn Sie mehr wissen wollen, rufen Sie Simon Summermatter, an, Telefon 079 853 90 89.
Über uns
Energie Wasser Bern ist ein innovatives, kundennahes Energieversorgungsunternehmen mit Dienstleistungen rund um Elektrizität, Wärme, Wasser, Kehrichtverwertung, Mobilität und Telekommunikation. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen in einer angenehmen Umgebung. Ihre Arbeit in unserem zukunfts- und kundenorientierten Unternehmen ist anspruchsvoll und herausfordernd. Sie helfen mit, die Anforderungen der dynamischen Energiebranche zu erfüllen und unseren Erfolg langfristig sicherzustellen.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
- Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen