Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Wir suchen eine dynamische und erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter*in der Instandhaltung. Gestalte gemeinsam mit deinem Team die Zukunft mit, fördere Innovation und leite ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Umfeld. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
Was du bewegst
Teamleitung des Teams Instandhaltung (10 Mitarbeitende)
Leitung und Durchführung von präventiven und reaktiven Instandhaltungsmassnahmen gemäss definierten Prozessen
Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden Operations im Bereich mechanische Instandhaltung
Erstellung von Aktivitätenplänen aufgrund übergeordneter Zielvorgaben
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
Unterstützung bei der Instandhaltungsplanung & Erstellung von spezifischen Instandhaltungsstrategien
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich
Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich industrielle Produktion / Instandhaltung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren.
Humorvoll, innovativ und eine hands-on-Mentalität
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (Grundkenntnisse)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Janosch Willi Talent Acquisition Partner E-Mail schreiben +41628361803
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