Junior Controller:in (a) 100%

Junior Controller:in 100%

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Betriebsabrechnung inklusive Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Einführung und Weiterentwicklung einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung
  
• Entwicklung, Definition und Überwachung von Standards in der Produktkalkulation sowie relevanter Produktionskennzahlen
  
• Analyse zentraler KPIs wie Auslastung, Performance und Margen sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management
  
• Sicherstellung von Transparenz in Bezug auf Kostenstrukturen, Leistungsflüsse und interne Verrechnungsprozesse
  
• Mitwirkung bei der Budget- und Investitionsplanung der Produktionsstandorte
  
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Weiterentwicklung des Controlling-Cockpits
  
• Funktion als Schnittstelle zwischen den Produktionsstandorten und dem Headquarter sowie kompetente Ansprechperson für finanzielle Fragestellungen
  
• Fachliche und disziplinarische Berichterstattung an den CFO der Unternehmensgruppe
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Erste praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Reporting-Tools wie Qlik Sense oder Power BI
  
• Interesse an Datenanalysen sowie an der Arbeit mit ERP-Systemen
  
• Hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
  
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
  
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Arbeitsumgebung
  
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Überdurchschnittliche Beteiligung an der Pensionskasse (60 %) sowie zusätzliche Benefits