Business Developer:in B2C Growth Marketing

In der Schweiz entstehen ab 2026 die ersten lokalen Energiegemeinschaften, ein neues Kapitel in der Energieversorgung. Wir bauen dazu das Venture Gemeinsamstrom innerhalb der EKZ auf: klein und mit viel Freiraum. Unser Ziel ist es, Menschen, Gemeinden und Produzenten zu verbinden, damit Energie künftig lokal produziert und geteilt wird. Wir sind ein Start-up im Konzernumfeld, mit der Freiheit, Neues auszuprobieren, und der Sicherheit, es auch umzusetzen. Wie überzeugt man Menschen, Teil einer lokalen Energiegemeinschaft zu werden und aktiv an der Energiewende mitzuwirken? Diese Frage treibt dich in deiner neuen Rolle an. Tönt spannend? Dann schick uns deine Unterlagen und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir.

Das erwartet dich

• Du gewinnst aktiv unsere B2C-Zielgruppen.
• Marketingstrategien entwickelst du selbstständig und setzt sie mit internen wie externen Partnern wirkungsvoll um.
• Mit deiner B2C-Perspektive stellst du sicher, dass unsere Kund:innen eine durchgehend überzeugende End-to-End-Erfahrung erleben.
• Du bist das Bindeglied zum Corporate Marketing
• In einem engagierten, interdisziplinären Team innerhalb eines Corporate Ventures bringst du deine Ideen ein und packst aktiv mit an.

Das bringst du mit

• Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Marketing-Erfahrung und hast Freude am Ausprobieren neuer Ansätze.
• Du kannst komplexe Produkte einfach vermarkten.
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Communities ist ein grosses Plus.
• Idealerweise kennst du die Dynamik und den Spirit eines Start-ups aus eigener Erfahrung.
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Kontakt
Michael Ebner
Business Design Architect
+41 58 359 25 16

Sven Eugster
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
+41 58 359 53 05



Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.