Projektleiter Fernwärmeprojekte (m/w/d)

Unser Rocken Partner ist ein öffentlich-rechtliches Energieversorgungsunternehmen in der Schweiz mit einer grossen Mitarbeiterbasis, betont faire Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.

Rolle:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Bereich Fernwärme im öffentlichen Raum. Dabei steuern Sie die Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, führen interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass die definierten Ziele erreicht werden. Mit Ihrer Erfahrung und Kommunikationsstärke verbinden Sie technische Exzellenz mit einer reibungslosen Projektkoordination.

Verantwortung:

• Verantwortung für die Leitung medienübergreifender Fernwärmeprojekte

• Führung interdisziplinärer Projektteams in den SIA-Phasen 3-5

• Sicherstellung aller projektrelevanten Grundlagen wie Genehmigungen, Kredite und Verträge

• Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

• Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen sowie Durchführung des Reportings

• Koordination der Kommunikation zwischen Fachbereichen und externen Partnern

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung (HF/FH) im Ingenieurwesen, vorzugsweise Bau oder Energietechnik

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Bauherrenvertreter

• Erfolgreiche Führung interdisziplinärer Projektteams

• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte im öffentlichen Raum

• Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum).
• Sportliche Aktivitäten: Beteiligung am Fitness Abo, firmeneigene Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Jährlich 25 - 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.

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Arbeitsort
Bern

Kontakt

Fabian Ebert,
+41443852865