Mitglied des Verwaltungsrates (m/w) - Profil Digitalisierung/KI/IT/Technologie

About the job

Das Kantonsspital Baden (KSB), eine Aktiengesellschaft im Eigentum des Kantons Aargau, ist ein innovatives Zentrumsspital, das jährlich über 22’000 stationäre Patientinnen und Patienten versorgt und 325’000 ambulante Konsultationen durchführt – eingebettet in ein Netzwerk mit Hausärztinnen und Hausärzten, Spitälern und Gesundheitsorganisationen im Kanton Aargau und darüber hinaus. Mit starker medizinischer Leistungsfähigkeit, gesellschaftlicher Verantwortung und zunehmender digitaler Exzellenz gehört das KSB zu den führenden Gesundheitsinstitutionen der Schweiz.

Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung im strategischen Führungsorgan suchen wir per 1. Juni 2026 ein neues Mitglied des Verwaltungsrates (m/w). Gesucht wird eine engagierte, integre Persönlichkeit mit fundierter Führungserfahrung und strategischem Weitblick, die über ausgewiesene Expertise in Digitalisierung/KI/IT/Technologie sowie eine starke Verankerung im Gesundheitswesen verfügt. Sie bringen sich aktiv in die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des KSB ein, begleiten die Geschäftsleitung konstruktiv auf Augenhöhe und leisten einen wirksamen Beitrag zu einer integrativen, verantwortungsbewussten und vorausschauenden Governance im Gesundheitsbereich.

Aufgaben

• Strategische Mitverantwortung für die digitale Weiterentwicklung eines Zentrumsspitals mit hoher technologischer Ambition
• Fachliche Begleitung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, Innovationsstrategien und datenbasierten Prozessoptimierungen
• Beurteilung von IT-/KI-Projekten mit Bezug auf Versorgung, Effizienz, Zusammenarbeit und Governance
• Wahrnehmung der Aufsichtsfunktion im Sinne einer verantwortungsvollen Public Corporate Governance
• Teilnahme an ca. 10 Sitzungen pro Jahr, an Strategie- und Innovationstagungen sowie an regelmässigen Eigentümergesprächen

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung oder Steuerung von Digitalstrategien auf GL- oder VR-Ebene
• Fundiertes Wissen in Bereichen wie IT, Datenarchitekturen, KI oder digitale Plattformen
• Technologische Führungserfahrung aus komplexen Organisationen (z. B. Spital, Versicherer, öffentliche Hand, Industrie)
• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Ingenieurwesen o. ä.
• Zusatzqualifikation in Unternehmensführung, Public Management oder verwandten Bereichen von Vorteil
• Verständnis für Chancen und Risiken des digitalen Wandels im Gesundheitswesen – insbesondere mit Blick auf Patientenrechte, Datensicherheit und Compliance
• Kenntnisse der politischen, regulatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen im Schweizer Gesundheitswesen

Sie denken unternehmerisch, handeln werteorientiert und schätzen den Dialog mit
unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Verantwortung zu übernehmen und dabei sowohl Kontinuität als auch Veränderung konstruktiv mitzutragen, ist für Sie selbstverständlich. Die gesellschaftliche Bedeutung des Gesundheitswesens ist Ihnen bewusst – Offenheit für neue Perspektiven runden Ihr Profil ab.

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifikationen mit, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Roy C. Hitchman AG, Bellerivestrasse 3, 8008 Zürich, Telefon 043 499 12 50.
Ihr Ansprechpartner ist Roman Huber.