Requirements- & Safety Engineer

About the job

Requirements- & Safety Engineer

80 - 100 %

Thun

Das kannst du bewegen

• Verantwortung für Requirements- und Safety-Engineering-Aktivitäten über den gesamten Systemlebenszyklus von der Angebotsphase bis zur Verifikation und Validierung
• Analyse, Strukturierung und Pflege komplexer System- und Subsystemanforderungen inkl. Sicherstellung von Eindeutigkeit, Prüfbarkeit und durchgängiger Traceability (z. B. in DOORS)
• Erstellung und Umsetzung des System Safety Program Plans (SSPP) sowie Durchführung von Gefährdungs-, Risiko- und Sicherheitsanalysen
• Technische Beratung der Projektleitung bei Machbarkeitsanalysen, normativer Bewertung, Aufwandsschätzungen sowie bei Verifikations- und Validierungsstrategien
• Mitwirkung bei Reviews, Audits und Sicherheitsprüfungen sowie aktive Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im Requirements- und Safety Engineering

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (FH/ETH/Uni) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Safety- und Requirements-Engineering in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Gefährdungs- und Risikoanalysen sowie in der Anwendung funktionaler Sicherheitsnormen (z. B. IEC 61508)
• Erfahrung in der Definition, Strukturierung und Verwaltung komplexer Systemanforderungen inkl. Traceability (idealerweise mit DOORS oder vergleichbaren RM-Tools)
• Kenntnisse im Umgang mit Normen und regulatorischen Anforderungen für sicherheitskritische Systeme, idealerweise im militärischen Umfeld
• Praxis in Verifikations- und Validierungsstrategien sowie in der Erstellung sicherheitsrelevanter Nachweise (z. B. FTA, Zuverlässigkeitsanalysen)
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Schnittstellenkommunikation mit Entwicklung, Projektleitung und Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Im Engineering agieren wir in einem anspruchsvollen, überwiegend militärischen Umfeld, in dem höchste Standards an Funktionalität und Sicherheit die Basis bilden. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Schutz-, Container-, Fahrzeug- sowie Mörsersystemen. Das beinhaltet Neuentwicklungen wie auch Modifikationen bestehender Systeme.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61