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Co-Leitung ZKSK (40 bis 60 %)
- Publication date:12 December 2025
- Workload:40 – 60%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Schöngrünstrasse 46, 4500 Solothurn
About the job
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung in Solothurn eine engagierte, fachkompetente Führungspersönlichkeit als
Co-Leitung ZKSK (40 bis 60 %)
Es erwarten Sie ein engagiertes Team, ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und gute Arbeitsbedingungen.
Mit Ihrem Engagement, viel Begeisterung und Fachkompetenz verantworten Sie mit zusammen Ihrem Co-Leitungspartner die operative Leitung und prägen eine Zusammenarbeits- und Teamkultur, welche es dem Team ermöglicht, Kinder auf dem Weg in eine selbstverantwortete Zukunft zu begleiten und schulisch sowie therapeutisch optimal zu fördern.
Ihre Aufgaben
- Zusammen mit Ihrem Co-Leitungspartner tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die operative Betriebsführung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und dem Verwaltungsrat und entwickeln so die Organisation zukunftsorientiert und innovativ weiter
- Sie steuern mit Ihrem Co-Leitungspartner die verschiedenen Bereiche personell und fachlich, leiten die Geschäftsleitungs- und Kadersitzungen und setzen die Strategie ZKSK um. Dabei vertreten Sie Haltungen und Werte gemäss unseren Leit- und Entwicklungsgrundsätzen
- Sie erarbeiten die strategischen Entscheidungsgrundlagen für den Verwaltungsrat und führen strategierelevante Projekte
- Sie stellen die erforderliche bauliche und betriebliche Infrastruktur sicher
- Sie führen Vertrags- und Finanzverhandlungen mit den relevanten Anspruchsgruppen
- Sie pflegen Eltern- und Behördenkontakte und sind zuständig für Öffentlichkeitsarbeit
Ihre Qualifikationen
- Bezug bzw. Affinität zum sozial- / heilpädagogischen oder medizinisch-therapeutischen Bereich und idealerweise Erfahrung aus einem Non-Profit-Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau
- Betriebswirtschaftliche Kompetenzen, unternehmerisches, visionäres und strategisch-ganzheitliches Denken
- Erfahrung in der Personalführung und idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Hohes Bewusstsein für Qualitätsmanagement und Kommunikation
- Bereitschaft zu Öffentlichkeits-, Lobby- und Verbandsarbeit
- Projektmanagement- und Projektführungskompetenzen
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Prozessdenken
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz, Pragmatismus und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- Ein kollegiales und aufgeschlossenes interprofessionelles Team
- Kooperative Zusammenarbeit mit Ihrem Co-Leitungspartner und den Führungsgremien
- Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung
- Optimal ausgestattete Räumlichkeiten, gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr
- Möglichkeiten für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung
- Angemessene Entlöhnung und zeitgemässe Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur (Notebook, MS365-Programme, Kollaborations-Tool)
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Januar 2026. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als PDF an verwaltungsrat(at)zksk.ch.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Informationen zur Stelle erteilen Ihnen gerne Regula Rütti, Verwaltungsrätin (Telefon 079 644 31 68) oder Silvan Riccio, Co-Leitung ZKSK (Telefon 079 503 57 75). Interessantes über unsere Organisation finden Sie unter www.zksk.ch.