Trainee-Programm 2026 Raiffeisenbank Luzern

About the job

Trainee-Programm 2026 Raiffeisenbank Luzern

Was erwartet dich?

Das Trainee-Programm bei der Raiffeisenbank Luzern bietet dir als Hochschulabsolventin (w/m/d) mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in deine Bankkarriere.

Während 12 Monaten lernst du on-the-job unterschiedliche Bereiche des Tagesgeschäfts kennen, um dich optimal auf deine künftige Zielfunktion vorzubereiten. Dabei wirst du in allen Abteilungen von Fachbetreuerinnen begleitet und beurteilt.

Durch interne und externe Schulungen kannst du dein Fachwissen laufend erweitern und bei verschiedenen Aktivitäten dein Kontaktnetzwerk innerhalb der Raiffeisen Gruppe ausbauen.

Was bringst du mit?

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet an einer Universität oder Fachhochschule
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Affinität zu den Raiffeisen-Werten
• Wohnhaft im Geschäftskreis der Raiffeisenbank Luzern

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Karin Eder
Leiterin HRM
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Karin Eder
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