Stv. Filialleiter:in (w/m/d), 80%

Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Aber wir sprühen weiter vor Ideen und erschaffen gerade ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen – und darauf brennen, begeisternde Produkte und Einkaufserlebnisse zu schaffen. Bereit für erstklassige Perspektiven bei einem inhabergeführten Platzhirsch? Willkommen bei Fressnapf!

• Übernahme der Führung in Abwesenheit der Filialleitung
• Unterstützen der Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams
• Koordinieren und Überwachen der täglichen Abläufe
• Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -prozessen
• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
• Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
• Entgegennehmen, Kontrollieren und Einlagern von Waren
• Warenpräsentation gemäss vorgaben
• Überwachen von Lagerbeständen und Nachbestellen von Waren
• Abwickeln von Zahlungsvorgängen inklusiv Tagesabschluss
• Mithilfe bei Inventuren

• Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel  
• Erste Führungserfahrung 
• Ambitionen, später eine Filialleitungsposition zu übernehmen 
• Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil 
• Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere 
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten 
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit  
• Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz 

• Abgestimmte Einarbeitung
• Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur"
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache

Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.