Assistant Property Management 40-60% (m/w/d) in Bern

Assistant Property Management 40-60% (m/w/d) in Bern

Berufserfahren

Bern, BE, CH

Immobilien

Allianz Schweiz

Allianz Suisse Immobilien

Teilzeit

Hybrides Arbeiten

Dauerhaft

44584

Non-Executive

Assistant Property Management 40-60% (m/w/d) in Bern

Als Assistant Property Management engagierst du dich gemeinsam mit dem Property Manager für die ganzheitliche Betreuung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften. Gemeinsam seid ihr für die Vermarktung, die Instandhaltung und Mieterbetreuung zuständig und begeistert täglich eure Geschäftspartner:innen mit eurer Begeisterung und Leidenschaft für Immobilien.

Bist du eine selbstständige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du hast Freude an vielseitigen Aufgaben und schätzt den direkten Kontakt mit Geschäftspartner:innen und der Mieterschaft
• Du arbeitest gerne im Team und unterstützt den Property Manager bei der Instandhaltung des Liegenschaftportfolios
• Du wirkst im Vermarktungsprozess von Mietobjekten mit und stellst mit dem Property Manager die Wiedervermietung sicher
• Du erstellst selbstständig Mietverträge und Nachträge für Wohnliegenschaften und hilfst aktiv bei der Erstellung von Gewerbemietverträgen und -nachträgen mit
• Du förderst mit deiner strukturierten und flexiblen Arbeitsweise die prioritätengerechte Bearbeitung der Kundenanliegen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung
• Mehrjährige Erfahrung im Immobilien-Bereich, mit Vorteil im Bereich Bewirtschaftung
• Kenntnisse in der Applikation "GaraioREM" von Vorteil, Erfahrungen mit direktem Kundenkontakt nützlich
• Motivierte, kooperationsfähige sowie belastbare und selbstständige Persönlichkeit mit einem Gespür für Zwischenmenschliches
• Fliessende Deutschkenntnisse; Französisch und Englisch sind ein grosses Plus

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

44584 | Immobilien | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Hast du Fragen zur Stelle?

Michael Stocker, Teamleiter Bewirtschaftung Bern, Telefon 058 358 02 32 steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.

Für Personalvermittler:

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.