Join the City of St. Gallen as a Deputy Facility Manager! Contribute to a vibrant work environment with growth opportunities.
Tasks
- Lead a team of 10 in maintaining a clean and functional facility.
- Serve as the main contact for various stakeholders and clients.
- Perform cleaning, maintenance, and minor repair tasks as needed.
Skills
- Completed training as a caretaker with federal certification required.
- Strong organizational and administrative skills are essential.
- Excellent communication and customer service abilities are a must.
Ihre neue Rolle
Eine sauber gereinigte und gut erhaltene Anlage ist die beste Visitenkarte.
Als stv.. Leiter/in sorgen Sie mit einem Team von zehn Personen für den reibungslosen Betrieb und sind Ansprechperson für die verschiedenen Anspruchsgruppen. Dazu gehören Reinigungs-, Unterhalts- und kleinere Reparaturarbeiten. Nach Bedarf sind auch ergänzende Aufgaben zu leisten.
Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie
- die Ausbildung als Hauswartin / Hauswart mit eidgenössischem Fachausweis bereits abgeschlossen haben.
- eine organisationsstarke, administrativ versierte, strukturierte und selbständige Person sind.
- mit den gängigen Informatikmitteln (MS Office und MS Teams) gut vertraut sind.
- über eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Qualitätsansprüche verfügen.
- eine ausgeprägte Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen mitbringen.
- empathisch, kommunikativ und begeisterungsfähig sind und es Ihnen leicht fällt, mit unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten.
- über ein ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement verfügen und ein Flair für Zahlen haben.
- sehr gut Deutsch sprechen, um mit den verschiedenen Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
- im Besitz eines Fahrausweis Kat. B sind.
Gute Gründe, bei der Stadt St.Gallen zu arbeiten:
Ihre Arbeitgeberin
Die Dienststelle Infrastruktur Bildung und Freizeit beschäftigt, je nach Saison, zwischen 180 und 200 Mitarbeitende. Diese haben zwei Kernaufgaben. Zum einen, die Bereitstellung der gesamten Material-, Informatik und Gebäude-Infrastruktur für die sechs Dienststellen der Direktion. Zum anderen, den Betrieb der Schul-, Sport-, Betreuungs-, Freizeit- und Jugend-Anlagen für die Nutzerinnen und Nutzer. Wir sind eine bewegliche, schlanke Organisation mit einem hohen Grad an Mitbestimmung. Wir begegnen uns über alle Funktionen hinweg auf Augenhöhe.
Unsere Unternehmenskultur
Lebendig, Ehrlich, Gemeinsam, Offen: Diese vier Werte bilden die Grundlage für den Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden, aber auch für die Zusammenarbeit in unserem Team. Wir schaffen mehr als Infrastruktur – wir begeistern. Wir gewähren unseren Teams grösstmögliche Freiheit in der Arbeitsorganisation. Hohe Autonomie heisst nicht Einzelkämpfertum. Im Gegenteil; auf Austausch, gegenseitigen Support und das Teilen von Wissen legen wir grossen Wert.
Das bieten wir
Wir bieten Ihnen eine überaus sinnhafte Aufgabe – Sie leisten einen wichtigen Beitrag für eine gute funktionierende Bildungs-, Freizeit- und Sport-Stadt. Wir bieten Ihnen eine vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential. Sie haben die Möglichkeit, die «agile Zukunft» der Dienststelle massgeblich mitzugestalten.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir ein attraktives, internes Weiterbildungsprogramm, welches Sie in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Familien erhalten eine städtische Familienzulage, Väter profitieren von einem 20-tägigen Vaterschaftsurlaub. Fünf Wochen Ferien sind Standard, ab 55 Jahren sind es sechs Wochen. Die Stadt St.Gallen bietet zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Unser Auswahlprozess
Weitere Auskünfte zur Stelle und zu dem Auswahlprozess gibt Ihnen gerne Patrik Bölsterli, Anlageleitung Schulhaus Schönenwegen-Schönau, 071 499 25 05.
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte ausschliesslich online ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
