Purchasing Product Manager Alkoholfreie Erfrischungsgetränke (w/m/d)

Purchasing Product Manager Alkoholfreie Erfrischungsgetränke (w/m/d)

Aufgaben

• Zusammen mit 4 Mitarbeitenden verantwortest du das gesamte Sortiment "Alkoholfreie Erfrischungsgetränke" in all seinen Facetten, wobei klassische Süssgetränke und Mineralwasser ebenso ins Portfolio gehören wie Säfte oder die Trendgetränke Mate und funktionale Sportgetränke
• Du führst die Prozesse von der Beschaffung bis an den Point of Sale und gestaltest dank der starken Marktstellung von Coop den gesamten Markt in der Schweiz wesentlich mit – insbesondere nutzt du den Trend zur gekühlten Verfügbarkeit und vermarktest entsprechende Flächen gewinnbringend
• Du arbeitest aktiv an Sortiment (Marken und Eigenmarken), Layout, Pricing und Promotionsplanung und steigerst Marktanteile und Rentabilität deines Verantwortungsbereichs
• Du erkennst frühzeitig Trends, Innovationen und kundenrelevante Themen und leitest entsprechende Massnahmen ab; du nutzt gezielt Kundendatenanalysen und steuerst damit das Sortiment in die richtige Richtung
• Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Lieferantenmanagement: du baust neue Lieferantenbeziehungen auf bzw. pflegst bestehende, du planst gemeinsam Sortimentsleistungen und Aktivitäten und entwickelst strategische Lieferanten weiter
• Du führst Einkaufsverhandlungen mit internationalen, nationalen und regionalen Lieferanten und sicherst damit beste Konditionen für Coop
• Du bist Teamplayer:in und suchst über dein Team hinweg mit dem Warenflussmanagement, dem Verkauf oder anderen angrenzenden Stellen die besten Lösungen für unsere Kund:innen und treibst entsprechende Projekte voran

Anforderungen

• Selbstständige, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz (Teamplayer)
• Kulinarisches Flair, Trend Affinität und Begeisterungsfähigkeit für den Bereich Getränke
• Hohes Mass an Eigeninitiative ("drive") und Verantwortungsbewusstsein
• Analytische, verhandlungsstarke und belastbare Person
• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Marketing/Lebensmittel oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, optimalerweise im Handel

Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Simone Hirschi
HR Marketing