Junior Vermarktungsassistent Immobilien, 80-100% (w/m/d)
Publication date:
07 May 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Zürich
Job summary
Join Swiss Life in a pivotal role for real estate marketing. Enjoy a supportive environment with great benefits.
Tasks
- Assist assigned real estate advisors in marketing tasks.
- Handle various administrative duties for the Operations Manager.
- Manage organizational tasks, including meeting coordination.
Skills
- Commercial training, ideally in real estate, with several years of experience.
- Independent, precise work with quick comprehension and clear communication.
- Strong organizational flair and collaborative teamwork skills.
Is this helpful?
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Immobilienvermarktung und unterstützt unsere Immobilienberater-innen und die Leiterin Operations in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
Dein Verantwortungsbereich
- Du unterstützt deine zugeteilten Immobilienberater in der Immobilienvermarktung (z.B. Erstellung der Objektdokumentation, Portalinsertionen, Mandatsverträge etc.)
- Für die Leiterin Operations übernimmst Du diverse administrative Tätigkeiten wie zum Beispiel die Verteilung der Aufgaben im Team
- Für das Team übernimmst du diverse organisatorische Aufgaben wie zum Beispiel das Sitzungsmanagement
- Zudem behältst du in dieser Rolle als Drehscheibenfunktion den Überblick über alle Aktivitäten des Teams
Deine Stärken
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung – idealerweise im Immobilienbereich – und bringst bereits einige Jahre Berufserfahrung mit
- Du arbeitest selbständig, exakt und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine adressatenkorrekte Kommunikation
- Du arbeitest gut im Team und verstehst es, unterschiedliche Interessen erfolgreich zu integrieren zudem hast du ein hohes Organisationsflair und Freude an der Dienstleistungserbringung
- Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
- Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
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