Construction Manager (F/H/X)

Bulle

Key information

Publication date:03 September 2025
Workload:100%
Place of work:Bulle

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!

Job description

Nous recherchons un Construction Manager (F/H/X) qui jouera un rôle clé dans la gestion et la supervision de l’exécution des travaux de construction, depuis la phase d’étude jusqu’à la finalisation des réceptions. Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, EHS et les différents sous-traitants afin de garantir la conformité, la sécurité et la réussite des projets sur l’ensemble des sites concernés.

🔥Vos missions

Évaluer les besoins en travaux et les coûts associés dès la phase d’étude.

Piloter et adapter la planification d’exécution des travaux pour respecter les délais impartis.

Définir, en collaboration avec l’équipe EHS, les mesures de sécurité à mettre en place selon les exigences du projet.

Garantir le respect par les sous-traitants de l’ensemble des exigences réglementaires et internes (règlement de chantier, règlement HSE, SOPs, fiches d’exigences…).

Communiquer de manière proactive avec l’équipe projet (Responsable technique, Chef de projet, Experts métier).

Coordonner les différents corps de métier et définir les priorités.

Préparer l’aménagement de la base vie avec les experts métier et sous-traitants (espaces, flux, alimentation électrique, accès).

Veiller à la réception et au suivi des documents légaux et obligatoires.

Mettre en place les outils de suivi du projet et s’assurer du respect des exigences relatives à la base vie.

Piloter quotidiennement l’exécution des travaux selon le planning détaillé, identifier les déviations et en évaluer les impacts.

Réaliser le suivi de chantier via des rapports d’avancement et approuver les journaux de chantier des sous-traitants.

Participer aux réunions hebdomadaires de coordination technique et aux réunions “Site Interaction”.

Garantir la bonne coactivité entre les sous-traitants et soutenir le Coordinateur Sécurité Santé.

Participer activement aux analyses de risques et audits hebdomadaires des conditions de travail.

S’assurer du respect des limites de chantier, de la validité des permis et de la conformité des travaux réalisés.

Remonter toute infraction à la hiérarchie et appliquer les sanctions prévues.

🎯Votre profil

Vous avez une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine du bâtiment, de l’ingénierie ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets de construction, idéalement en environnement industriel ou technique.

Vous possédez des compétences techniques : bâtiment, HVAC, tuyauterie, DAO, électricité/instrumentation, etc.

Vous maîtrisez le français et l’anglais (écrit et oral).

Vous maîtrisez des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.

Vous avez d'excellentes capacités de coordination et de gestion de plusieurs projets en parallèle.

Vous avez le sens des responsabilités, une implication personnelle forte et faites preuve de proactivité.

Vous êtes pragmatique dans la résolution de problèmes et capable d'agir de manière autonome.

Vous avez d'excellentes compétences en communication et vous savez travailler en équipe.

💡Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes

Un environnement où la confiance a une place centrale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles

Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.