Sachbearbeiter:in SSC/BW Controlling & Business Solutions

Dietikon

Key information

Publication date:07 October 2025
Workload:100%
Place of work:Dietikon

Aufgaben

Unsere Abteilung ist das Kompetenzzentrum für die Warenwirtschaft. Wir übernehmen zentrale Aufgaben rund um die Bestandsführung, GLD-Kontrolle, Wareneingangs- und Rechnungsverarbeitung (WERE) sowie Abschlussarbeiten in SAP MM und FI/CO.

Durchführung und Überwachung der Bestandsführung zur Sicherstellung korrekter Lagerbestände und transparenter Warenbewegungen im Rahmen der Warenwirtschaft

Analyse und Korrektur unplausibler Bestandsbewertungen (GLD) zur Sicherstellung korrekter Buchungs- und Bewertungsgrundlagen

GLD-Kontrollen um eine korrekte Warenbewertung passend zu den realen Einkaufskosten sicherzustellen

Erstellung und Auswertung von Margenanalysen für nicht Bestandes geführte Handelswaren

Abstimmung und Korrekturen der Warenbestände und -bewegungen in SAP MM und FI/CO, insbesondere im Hinblick auf korrekte Buchungs- und Bewertungsgrundlagen in den Verkaufsstellen und Verteilzentralen

Prüfung und Genehmigung von Zahlungsfreigaben für Rechnungen ohne Bestellbezug

Pflege und Analyse diverser Hauptbuchkonten der Warenwirtschaft

Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Warenwirtschaft und Finanzen sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Warenkostencontrollings als Sparringspartner

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

Einige Jahre Berufserfahrung innerhalb der Buchhaltung und/oder der Warenwirtschaft

Gute analytische Fähigkeiten, ein hohe Zahlenaffinität sowie eine sehr exakte Arbeitsweise

Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Hohe Teamorientierung, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise

Was wir bieten

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten