IT Innovation Manager - Innovation Lab and Banking Digitalization

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

The Innovation Lab leads the bank’s internal hub for experimentation, ideation, and rapid prototyping. This role is responsible for scouting emerging technologies, validating new business models, and accelerating digital initiatives through agile methodologies. The IT Innovation Manager - Innovation Lab and Banking Digitalization acts as a catalyst for change, bridging business needs with technological possibilities to shape the future of banking.

YOUR ROLE

Innovation Lab Leadership

• Define the lab’s mission, operating model, and innovation themes aligned with the bank’s strategic priorities.
• Build and manage a multidisciplinary team of designers, developers, analysts, and product owners.

Ideation & Experimentation

• Facilitate ideation workshops, design sprints, and hackathons to generate and refine ideas.
• Oversee the development of prototypes, MVPs, and proof-of-concepts for digital banking solutions.

Technology Scouting & Partnerships

• Monitor fintech trends, emerging technologies (AI, blockchain, open banking, etc.), and startup ecosystems.
• Establish partnerships with startups, tech vendors, and academic institutions to co-develop solutions.

Stakeholder Engagement

• Collaborate with business units and IT to ensure alignment and scalability of lab outputs.
• Present innovation outcomes and insights to senior leadership and governance bodies.

Governance & Impact Measurement

• Define KPIs to track lab performance (e.g., number of experiments, conversion to production, customer impact).
• Ensure compliance with regulatory and security standards during experimentation.

YOUR PROFILE

• Master’s degree in computer science
• 7–10+ years of experience in digital innovation, product development
• Knowledge of banking processes, customer journeys will be an asset
• Hands-on experience with agile, lean startup, and design thinking methodologies.
• Entrepreneurial mindset with a passion for experimentation and rapid learning.
• Ability to translate complex technologies into business value.
• Strong network in the fintech and innovation ecosystem.
• Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
• Residence in Switzerland or willingness to relocate

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.