Trainee Manufacturing und Lean Management

Aufbau des Programms

• In einer 3-monatigen Grundausbildung lernst du die Hauptprozesse und die technischen Abteilungen an unseren beiden Standorten Ruswil und Schachen von Grund auf kennen.
• Für weitere 3 Monate vertiefst du dein Wissen zum SIGA Management System, einer Adaption des Toyota Produktionssystems, in der Theorie und Praxis. Dabei erweiterst du dein Fachwissen, entwickelst bestehende Prozesse im Sinne von Lean Production weiter und übernimmst erste Projektverantwortung im Fertigungsumfeld.
• Während weiteren 12 Monaten wirst du deine gesammelten Erfahrungen und erlerntes Wissen an unserem neuen Produktionsstandort in Halberstadt (DE) gezielt vertiefen und in der täglichen Anwendung festigen.
• Ziel ist es, mittelfristig eine verantwortungsvolle Fach-, Führungs- oder Projektposition zu übernehmen.   

Qualifikationen und Eigenschaften

• Bachelor- oder Masterabschluss an einer Universität oder Fachhochschule mit einem technischen Bezug (Ingenieurwissenschaften) oder Betriebswirtschaft
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Versiert im Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Anwendung von generativer KI
• Du bist ein echter Teamplayer, der andere motiviert und begeistert
• Du bringst eine ausgeprägte Macherpersönlichkeit mit, gestaltest aktiv, gehst neugierig und mutig neue Wege
• Du arbeitest selbständig und verfügst über eine starke Methodenaffinität.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit: Mit deinem Einsatz in einem hoch motivierten Team leistest du täglich einen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel.
• Weiterbildung: Du profitierst von einer ausgezeichneten Lean- und Methodenausbildung. Wir fördern die individuelle Entwicklung mit unserem internen Campus oder grosszügiger Unterstützung externer Weiterbildungen.
• Weiterentwicklung: Wir sind ein dynamisches, international expandierendes Familienunternehmen. Hier gibt es stetig viele neue Herausforderungen in diversen Bereichen.
• Verantwortung: Nach einer kurzen Einführungszeit kannst du unsere Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
• Ausgeglichene Life-Work-Balance: Zu den 5 Wochen bezahlten Ferien dürfen zusätzlich 2 Wochen unbezahlter Urlaub bezogen werden.

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