Leiter/in im Personalbereich (m/w/d)
Südstrasse 1
Key information
- Publication date:19 September 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Südstrasse 1
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist seit über 85 Jahren auf Brandschutz-Lösungen spezialisiert. Das Unternehmen bietet verschiedenste Produkte und Dienstleistungen in über 90 Verkaufs- und Servicestellen in der ganzen Schweiz.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Rolle:
Für unseren ROCKEN Partner aus dem Bau- und Architekturbereich suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die sämtliche Personalprozesse steuert und weiterentwickelt.
Verantwortung:
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Gesamtverantwortung für HR-Aktivitäten vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
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Planung und Durchführung von Rekrutierungen, Onboarding und Personalentwicklung
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Organisation von Weiterbildungen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
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Pflege von HR-Prozessen, Richtlinien und Personaldaten
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Verantwortung für Lohnadministration, Abwesenheiten und Sozialversicherungen
Qualifikationen:
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Fundierte Ausbildung und Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
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Selbstständige, pragmatische und initiative Persönlichkeit
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Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Diskretion
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Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
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Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil; weitere Sprachen ein Plus
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Offene Unternehmenskultur
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Südstrasse 1
Kontakt
Benjamin Citaku,
+41443852179
About the company
Südstrasse 1
Reviews
- Management style5.0
- Salary and benefits5.0
- Career opportunities5.0
- Working atmosphere5.0