Automobil-Fachmann / Automobil-Mechatroniker (m/w/d) 100%
Schaffhausen
Key information
- Publication date:12 December 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:8200 Schaffhausen
Einführung
Wir sind VIVA Personal und Treuhand GmbH, ein freundliches, humorvolles, motiviertes, innovatives, vielseitiges, fröhliches Team von Teamplayern. Wir sind anders, nicht standardmäßig und vieles mehr. All dies leben wir Tag für Tag in unserem Team aus und möchten Dich daran teilhaben lassen, indem wir Dir eine einzigartige Zusammenarbeit bieten. Gemeinsam finden wir eine nachhaltige Lösung - ob längerfristig oder nur vorübergehend.
Wir suchen für unseren Kunden per sofort oder nach Vereinbarung einen Automobil-Fachmann / Automobil-Mechatroniker (m/w/d) 100%
Dein Aufgabengebiet
- Ausführung von Service- und Reparaturarbeiten an deutschen Motorfahrzeugen
- Ausführung von einfachen Diagnosearbeiten an elektronischen Systemen der Motor-, Sicherheits- und Komfortelektronik und weitere
- Technische Bereitstellung von Neu- und Occasionsfahrzeugen
- MFK-Bereitstellungen
- Einbau von Zubehör
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker / Automechaniker (ausländischer Abschluss willkommen)
- Offen für markenspezifische Weiterbildungen
- Selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
- Fliessend Deutsch in Wort und Schrift
- Erfahrung auf deutschten Motorfahrzeug Herstelllern
Wir bieten Dir gerne:
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Gratisparkplätze
- ein tolles Team an Deiner Seite
Bewerbungsinformationen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre komplette Bewerbungsunterlagen.
VIVA Personal und Treuhand GmbH
071 633 44 01
About the company
Schaffhausen
Benefits
No dress code
Paid maternity leave
Training budget per employee
Overtime compensation
Parking spaces available
Accident insurance
Possibility of unpaid holidays
Good public transport connections
Paid paternity leave