Projektleiter*in Spez-Projekte Beleuchtung, 90–100 %
Publication date:
16 April 2024Workload:
90 – 100%Contract type:
Unlimited employmentPlace of work:
Zürich
Projektleiter*in Spez-Projekte Beleuchtung, 90–100 %
Ihre Aufgaben
- Mit deinen Teamkollegen*innen sorgst du dafür, dass Zürichs Strassen und Wege stets gut beleuchtet sind.
- Die Projektabwicklung von Spezial-Projekten der öffentlichen Beleuchtung liegt in deiner Hand.
- Du erarbeitest die erforderlichen fachtechnischen Unterlagen für Spezial-Projekte (z.B. Beleuchtungsanlagen, Mobile Antennen, Ausschreibung u.a.) und bist für die reibungslose Übergabe an die Realisierung zuständig.
- Projektcontrolling und Kostenüberwachung? Du hast den Überblick.
- Verhandlungen mit Behörden und Lieferanten zu führen macht dir Spass.
Sie bringen mit
- Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung (Netzelektriker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Elektroniker o.ä.) mit einer Weiterbildung zum Projektleiter*in, Meisterprüfung, Studium HF/FH/Bsc. erfolgreich abgeschlossen.
- Im besten Fall bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Beleuchtung mit.
- Du kennst dich aus mit verschiedenen Steuerungen und Systemen wie z.B. esave oder luxData und hast auch Erfahrung mit Mobileantennen.
- Deine Arbeitsweise? Exakt und zuverlässig. Dir entgeht nichts.
- Du punktest mit deinem Verhandlungsgeschick und deinem vernetzten sowie unternehmerischen Denken.
Wir bieten Ihnen
- Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
- Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
- Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
- Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
- Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten.
Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:
Michael Bletsch, Recruiter
Direkt +41 58 319 27 26