Chief Operating Officer (COO)
Key information
- Publication date:20 January 2026
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Language:French (Basic knowledge), German (Fluent), English (Basic knowledge)
- Place of work:Basel
Unser Kunde, IWB Industrielle Werke Basel, versorgt Privatpersonen und Unternehmen mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Dafür betreibt IWB eine zuverlässige, zukunftsfähige Infrastruktur und entwickelt neue Dienstleistungen. IWB ist ein selbstständiges Unternehmen im Eigentum des Kantons Basel-Stadt und erfüllt dessen Versorgungsauftrag. So leistet IWB einen Beitrag zu einer hohen Standort- und Lebensqualität in der Region Basel und darüber hinaus.
IWB treibt die Transformation von fossiler zu erneuerbarer Energie und Mobilität mit ihren Kundinnen und Kunden voran – als Grundversorgerin im Kanton Basel-Stadt und in der ganzen Schweiz. Gemeinsam mit Kundinnen und Kunden sowie Partnerunternehmen fördert und entwickelt IWB integrierte Energielösungen für zukunftsfähige Lebens- und Wirtschaftsräume.
Im Geschäftsjahr 2024 erzielte IWB mit 1'200 Mitarbeitenden einen Umsatz von CHF 1'164 Millionen und einen Gewinn von CHF 149 Millionen.
Weil der aktuelle Stelleninhaber per 1. Oktober 2026 eine neue externe Stelle antritt, sucht schillingpartners exklusiv im Auftrag von IWB eine strategisch agierende Führungspersönlichkeit als
Chief Operating Officer (COO)
Ihre Ziele
- Führung des Geschäftsbereichs Unternehmensentwicklung mit den Bereichen Strategie und Innovation, Human Resources, ICT und Recht sowie den Markteinheiten Elektromobilität und Telekom mit vollständiger P&L-Verantwortung mit rund 175 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Umsetzungsunterstützung der IWB-Unternehmensstrategie mit Blick auf die Versorgung der Region Basel und die Gestaltung der klimafreundlichen Energiewelt von morgen
- Einbringen von energiewirtschaftlichen Innovationspotentialen, insbesondere im Bereich erneuerbarer Energien (neue Geschäftsideen, Kooperationen, M&A)
- Portfolio und Beteiligungsmanagement
- Mitgestaltung der Arbeitgeber- und Ausbildungsattraktivität
- Positionierung und Profitabilität der Markteinheit Telekom in einem kompetitiven Marktumfeld
- Wachstum und Skalierung der Elektromobilität, insbesondere im urbanen Umfeld sowie im öffentlichen Verkehr
- Verankerung der Automatisierung und Digitalisierung als Enabler für kundenorientierte und effiziente interne Prozesse, Kundenschnittstellen und neue Geschäftsmodelle
- Sicherstellung einer effektiven, bereichsübergreifenden Leistungserbringung der Stabsfunktionen
- Leitung von erfolgreichen geschäftsbereichsübergreifenden Transformationsprojekten
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (Wirtschaft, Technik, Recht etc.)
- Vertraut mit sich verändernden Marktgegebenheiten und Wettbewerbsbedingungen in der Energiewirtschaft.
- Deutsch verhandlungssicher, Französisch- und Englisch-Kenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige, erfolgreiche Führungstätigkeit in einer vergleichbaren Managementfunktion
- Leistungsausweis in der strategischen, finanziellen, organisatorischen und personellen Führung komplexer Organisationseinheiten
- Leistungsausweis in der Führung von Markteinheiten mit P&L-Verantwortung wünschenswert
- Fundierte Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategiearbeit und Umsetzung von Transformationsprogrammen
- Ausgewiesene Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Initiativen, insbesondere bei Einbindung mehrerer Geschäftsbereiche
- Sehr gutes Verständnis von Digitalisierung als Business-Enabler sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung kundenorientierter und effizienter Prozesse
- Erfahrung in den Branchen Energiewirtschaft, Telekommunikation oder Mobilität von Vorteil
- Ganzheitliches, konzeptionelles Denken und Handeln mit gleichzeitig hoher Umsetzungs- und Entscheidungsstärke
- Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, grosser Eigeninitiative und umfassender Führungserfahrung
- Ausgeprägte Führungsstärke, hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Führung grosser, heterogener Organisationseinheiten
- Hohe Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit auf allen Ebenen (GL, Mitarbeitende, Politik, Öffentlichkeit, Partner)
Fühlen Sie sich durch diese verantwortungsvolle Position angesprochen, so freut sich Malte Müller, Practice Leader Energy, auf die Zustellung Ihrer vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben mit dem Betreff: Referenz A004148.
Anmerkung: Aktuell wird ebenso die CEO-Position neu besetzt, weil der Stelleninhaber in den Verwaltungsrat wechselt. Die beiden Prozesse laufen aufeinander abgestimmt, damit die designierte Führungsperson als CEO in die Entscheidung über die COO-Position eingebunden werden kann.